【中一重工】中一重工公司召开2025年三季度党建工作例会

中一重工10月13日，公司召开2025年三季度党建工作例会，系统总结公司前一阶段党建工作，部署四季度党建重点任务。公司党委书记、董事长、总经理刘进出席并讲话，党委副书记、纪委书记张挺主持会议。公司领导所明义、陈志新、程治、李源参加会议。 会议充分肯定了公司前一阶段党建工作取得的扎实成效，同时指出当前仍存在 党建与业务融合机制不完善、基层党支部建设质量不均衡、宣传报道不及时不全面、舆情维稳与保密工作需加强、党风廉政建设仍需深化 等问题。围绕四季度及今后党建工作，刘进提出五项重点要求： 一是在服务保障中心大局上精准发力。 要围绕重点项目攻坚、安全生产、经营管理、技术创新等中心任务，找准党建工作的切入点和着力点。党委层面要定导向、定标准、定方法，支部层面要深化“党建+”模式，用好“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”等载体，组织党员在急难险重任务中打头阵、当先锋，切实推动党建与业务深度融合。 二是在建强战斗堡垒上精准发力。 要严格对照党建工作手册，规范执行“三会一课”、组织生活会等制度，着力提升组织生活质量。围绕“双融双促”推进业务提升，开展党支部书记和党务干部专项培训，增强履职能力。通过务实有效的支部活动，营造积极作为、团结奋进的良好氛围。 三是在营造奋进氛围上精准发力。 各党支部要加强宣传策划，落实宣传责任，及时挖掘并报送项目进展、先进典型、动人故事等亮点内容，补齐宣传短板。工会要积极开展劳动竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发员工干事热情，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。 四是在强化人才支撑上精准发力。 要注重从业务一线发掘专业性党员干部担任党支部书记，推动人员有序流动、结构持续优化。加强职工履职能力培训，激发干部潜力。大胆启用年轻骨干进入项目关键岗位，推动业务型人才在实践中成长。 五是在推进正风肃纪反腐上精准发力。 要聚焦工程建设、招投标、物资采购等重点领域和关键环节，持续深化专项治理，加强警示教育，推进“清廉项目”创建。引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断巩固风清气正的政治生态。 会议还开展了第一议题学习，学习了习近平总书记对党校（行政学院）工作作出的重要指示精神，并传达了集团9月份党建工作例会精神。党群工作部、党委组织部、纪检审计部及各基层党支部负责人分别汇报了前一阶段工作情况。 图文提供：办公室 | 图文编辑：任嘉琳 | 审核：许艳