【中交机电局】李维洲出席公司2025年度新员工入职培训结业仪式并讲话

中交机电局导 读7月30日，公司举行2025年度新员工入职培训结业仪式。公司党委副书记、总经理李维洲出席仪式并讲话。 李维洲对新员工的到来表示热烈欢迎，详细介绍了机电局在业务布局、战略定位、发展模式和专业架构等方面情况，并从机电行业发展前景、智能化国际化发展趋势、产业延伸与数字化转型、面临的挑战和机遇等方面系统总结了公司的核心优势。他指出，“以业绩论英雄、英雄不问出处”是公司衡量价值的首要标准，全体新员工要扛起新一代“中交机电”人的责任与使命，锚定目标、真抓实干，以奋斗实绩定义青春坐标。 李维洲对新员工的成长提出六点希望， 一是 尽快融入，完成角色转变，快速熟悉工作岗位及有关工作制度、工作流程，找到发展坐标与定位，将个人发展融入公司发展。 二是 树立终身学习意识，坚持以技术为友，多向老师傅、专家请教，积极学习行业最新理论和发展趋势，结合所学开展微创新、小发明。 三是 加强基层淬炼，筑牢发展根基，立志做“金丝楠木”，深扎根、耐苦寒，立足本职、埋头苦干，从扎扎实实的小事做起，创造实实在在的业绩。 四是 培养忠诚、担当、创新、奉献的品质，认真负责对待各项工作，积极创新探索新工作方法，以奉献精神为公司发展贡献力量。 五是注重团队协作，相互支持、学习、鼓励，用智慧和勇气为公司发展注入活力动力。 六是 保持一颗平常心，不要心浮气躁、“这山望着那山高”，开阔视野、放宽胸襟、提高境界，做脚踏实地、问心无愧的人。 他强调，公司各部门各单位要做好新员工接收工作，认真组织好新员工见面会，主动关心他们的生活和思想动态，完善人才培养机制，明确培养目标，助力新员工在岗位上迅速成长，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。 结业仪式后，李维洲与新员工进行座谈，亲切交流，现场解答大家关心的工作生活、职业发展、福利待遇等问题。 公司人资部负责人参加结业仪式。 来源：人资部