【中建八局一公司】聚焦 | 向下扎根，向上生长！黄圣伟为2025届新员工授课

中建八局一公司导  读8月1日，公司党委副书记、总经理黄圣伟以 《向下扎根，向上生长 》为题，为2025届全体新员工授课，寄语新员工夯实基础、拥抱变革， 塑强“五种本领”，实现拔节生长，为企业高质量发展贡献青春力量。 黄圣伟结合自身经历和思考，从四个方面展开授课，帮助新员工深化岗位认知，明确发展方向，在与企业共同成长中实现自我价值。 一、认识建筑业的“变”与“不变” 从行业的发展逻辑出发，以 “变”与“不变”的辩证思维深刻剖析建筑业发展趋势，鼓励大家坚定信心，直面挑战，主动适应变化、积极拥抱变革。 二、中建八一能为员工带来什么？ 从安全感、获得感、幸福感 三方面，介绍了企业综合实力、薪酬待遇、组织架构、市场布局、发展业态、人才培养体系、职工生活等方面的优势。并指出， 公司将为员工提供广阔的职业发展空间、丰富的精神文化生活，保障大家与企业共同成长，实现相互成就。 三、作为新员工，面临哪些新挑战？ 结合行业现状与公司导向，针对新员工在职业发展、专业能力、工作压力、风险防范等方面所面临的挑战给出建议： 要能在“冷板凳上练苦功” ，耐得住寂寞，经得住诱惑，在本岗位做好积累沉淀，让向上走的“下盘”更稳； 要为未来发展积蓄能量 ，主动学习、持续提升，将机会留给有准备的自己； 要提升专业能力，学会从制度、规范、手册中找依据，从起点打牢专业基础； 要具备足够的抗压能力、攻坚能力 ，在多重考验下淬炼本领，快速成长； 要提升媒介素养，规范自身言行，增强风险意识，争做企业形象代言人。 四、塑强“五种本领”，实现拔节生长 围绕如何快速融入环境，实现更好地成长，黄圣伟强调要塑强“五种本领”： 1. 塑强过硬的政治本领 作为国资央企，政治属性是我们的根本属性。 要提站位，自觉服从和服务于党和国家工作大局；要敢担当，面对急难险重任务，能够挺身而出，坚决贯彻落实公司党委各项决策部署；要顾大局，为企业发展增光添彩。 2. 塑强扎实的专业本领 专业能力始终是安身立命的根本，要保持学习的习惯，将实践与理论相结合，提升专业能力和基础管理能力。 3. 塑强高超的平衡本领 平衡好理想与现实、顺境与逆境、压力与动力、共性与个性、工作与生活等关系，积极践行公司主流文化，主动经历风雨、接受挑战，不畏惧、不逃避，向外界传递更多“正能量”，给自己和家人创造更幸福的生活。 4. 塑强娴熟的沟通本领 重视沟通协调能力和语言表达能力的培养，采取恰当的方式，实现高效的沟通，学会“向上管理”，与同事相互理解，与相关方有礼有节，做到及时回应、耐心解答、快速解决。 5. 塑强坚定的自律本领 紧绷廉洁防线，严守保密底线，系好职业生涯“第一粒扣子”，管理好自己的欲望，才能更从容地面对工作和生活，才是对自己、对家庭、对企业最大的负责。 五、答疑解惑，这些寄语为成长赋能 黄圣伟围绕行业变革、企业发展、个人成长等方面， 对新员工关注的问题进行解答，并结合自身感悟寄语新员工： 1要培养良好的生活习惯，以恰当的方式缓解工作压力，实现工作、生活、学习的平衡。 2 山不向你走来，你便向山走去。要培养“逆商”，任何时候一定不能躲事、逃责，而是要主动经历风雨、接受挑战。 3 从校园走向职场会经历很多转变，不要受限于所学专业、工作岗位等壁垒，怀着开放的心态，多走、多看、多接触。 4遇到任何问题，要先从自身分析原因，找准问题、快速解决。 5个人与企业要相互认同、双向奔赴，通过树立阶段性的职业目标，避免成长过程中的迷茫。 6闭门造车不如躬身入局，要直插一线，去项目历练、在基层成长。 7安全是第一要务，任何岗位都要树立安全意识，要履职尽责，保护好自己，保护好他人，保护好企业。 “向下扎根 向上生长在中建八一的广阔舞台上 收获幸福、实现理想”责编：黄倩茹、关健校对：王晓东、李贺雷 审核：胡丙臣、曾实欢迎转载请注明来源！ 内容来源：中建八一融媒体中心 素材来源：党委工作部（企业文化部）、人力资源部（干部人事部）