中铁电气化局三公司通信分公司7月28日,北京地铁12号线维管项目部联合北京地铁运四分公司设备中心,开展站台门专业年中“培训+摸底考核+班组建设座谈会”工作,有效形成“培训-考核-提升”闭环,通过以练促学、以考促学,提升员工安全防范意识和应急处置能力,为地铁安全运营筑牢防线。
此次活动主要分现场实操、理论考试、员工座谈三个方面。现场实操侧重故障再现与备件更换,确保遇见突发故障时能及时修复,实现应急处置高效、得当;理论考试旨在了解员工
“底牌”,筛选团队骨干力量,树立优秀典范,同时查找不足,为后续团队“缺什么、补什么”
明确方向;员工座谈会围绕故障处置、检修流程、技能提升等方面了解员工需要,掌握员工思想动向以及工作中存在的疑问,并及时为大家解疑答惑,提供支持。
“以前遇见单门打不开只会上报。现在能准确的判断为电磁锁故障还是霍尔插接件故障了,值守起来心里是越来越有底了。”一位参与座谈的员工的话,道出了长期培训的实效。此次综合培训不仅提升了一线员工的实操能力,也摸清了员工的实力与不足,为后续班组建设、技能提升明确了方向,为站台门专业各项工作提供了宝贵经验。
自开通以来,站台门专业始终将团队建设、人员技能提升作为重点工作来抓,并根据专业特性,围绕设备检修、故障应急处置等重点内容,先后组织开展培训
20余次、应急演练15余次,牵头编制“一故障一方案”、站台门检修作业指导书、常见故障处置指南等有效文件。下一步,站台门专业将继续聚焦运营安全重点领域,深度分析常见故障根源,制定有效措施,创新培训形式,优化考核机制,以扎实的技能储备与高度的责任担当,降低故障率,为列车的平安往返筑牢安全防线。
主办:中铁电气化局集团三公司通信分公司党委(综合办公室)
来源:北京地铁12号线维保项目部
作者:李峰图片:李峰编辑:姚璐 审核:蔚英豪
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