【中铁八局城通公司】【专题报道】公司各项目组织召开新员工座谈会

中铁八局城通公司近日，公司2025届新员工们陆续奔赴项目一线，为帮助其 快速转变身份角色，了解 项目施工生产现状，融入工作生活环境 ，公司各单位积极组织召开2025届新员工座谈会，力求“思想引领”与“实践指导”双轨并进。公司和项目领导谆谆教导，一众职工前辈温情寄语，共同勾勒出“薪火相传、砥砺前行”的奋斗图景。 深圳22号线项目部为帮助见习生尽快融入项目团队 ，促进新老员工交流，中铁八局深圳地铁22号线项目部于近日组织召开了2025届见习生座谈会，公司副总经理李彪参会。 项目书记首先代表项目部党支部及全体老员工，向7名新入职见习生的到来表示热烈欢迎。他强调，新员工的加入为项目部大家庭注入了新活力，拓展了更多发展可能。他深切理解新员工们初入陌生环境、面对全新工作内容与现场施工节奏所产生的期待与忐忑心情，亲切地表示项目部每位前辈都是新员工成长道路上的“引路人”和“坚实后盾”。 座谈会上，公司副总经理 李彪深刻分析了当前建筑行业面临的严峻复杂形势，指出行业正处于深刻变革期与结构性调整阶段，市场竞争加剧、技术要求升级、成本管控压力增大。他强调，在此背景下，加入深圳地铁22号线这样的重点工程平台是新员工们难得的机遇，见习生们务必倍加珍惜岗位，深刻理解肩负的责任与使命。他寄语新员工：一是要沉下心、惜平台，在行业逆水行舟之际，更需力戒浮躁，深扎一线，从图纸规范、施工流程等细微处深学细悟，打牢安身立命之本；二是要敢担当、勇创新，珍惜项目部提供的实践舞台，不畏艰难，大胆探索新技术、新方法，在攻坚克难中展现价值，为公司发展贡献智慧；三是要懂团结、聚合力，深刻领悟工程建设“分工不分家”的要义，精诚协作，在集体奋斗中共克时艰，锻造“敢打硬仗 ”的团队精神。会议强调，项目部不仅是工作的“战场 ” ，更是员工生活的“港湾”。党支部及项目班子将竭诚为新员工解决工作与生活中遇到的困难，营造温馨和谐的工作生活环境。期望新成员快速融入集体，将智慧与热情倾注于22号线建设事业，与全体同仁一道，以汗水浇灌收获，以奋斗姿态谱写绚丽的青春篇章。 邯郸项目部近日，邯郸项目部组织开展了2025届新生座谈会 ，公司总会计师徐健参会。 座谈会上，新员工们首先进行了自我介绍，从个人学业经历、专业技能与职业规划出发，表达了对未来工作的满满憧憬。公司总会计师徐健对项目的有关情况作了简要介绍，并从爱岗敬业、严谨务实，融入环境、全面发展等方面作出寄语。一是要深入一线，俯下身子在实践中增长才干；二是要不断学习，把所学专业知识带入施工现场，将自己塑造成一专多能的全能型人才；三是要树立主人翁意识，以高度的责任感和使命感对待每一项工作。 项目部将持续聚焦新员工的成长轨迹，落实“师带徒”培养机制，为新生力量的成长筑牢基石，护航添翼。 石家庄地铁6号线项目部 为帮助新入职员工快速融入团队、明确发展方向， 石家庄地铁6号线项目部精心组织召开新员工迎新大会，与一众新员工共同开启项目建设的崭新篇章。 会上，项目党支部书记、项目经理向新员工详细介绍了石家庄地铁6号线01工区项目的工程概况、当前施工进度和下一步工作重点，并围绕项目获得石家庄市轨道交通集团“红旗单位”、 石家庄市轨道交通6号线总包部 “先进基层党组织”的奋斗历程，为大家上了一堂别开生面的思想教育课。鼓励新员工要快速成长，抓起项目发展的“接力棒 ”；要勇挑大梁，扛起生产建设的“千斤担”；要真抓实干，注入干事创业的“新活力”。 项目部党支部将持续以高质量党建为引领，为新员工构建“成长有平台、发展有路径、奋斗有回报”的培养体系，以“党建引领、安全筑基、实干兴企”为目标，带领全体员工携手并进，用青春与汗水兑现“建精品地铁，筑城市未来”的承诺，为石家庄轨道交通建设贡献更多 “八局城通力量”！ 宁德核电二期项目部 为进一步加强项目人才队伍建设，帮助新入职员工尽快了解项目、融入团队，中铁八局宁德核电二期项目部召开新员工迎新座谈会，项目领导班子、在家职工及新入职员工参加本次座谈会。 会上，项目负责人回顾了自己从基层成长的历程，结合项目实际，从“放下新人包袱、投入实干劲头、凝聚团队意志”三方面对新员工提出殷切期望。他指出，核电项目是一场“高标准、快节奏、零容错”的硬仗，希望大家珍惜平台，珍惜岗位，以实干为笔，以担当为墨，书写属于自己的奋进篇章。各部门负责人介绍了本系统的岗位职责与业务特点，并围绕“岗位适应”“执行标准”“协作沟通”等方面给予新员工具体建议。新员工们依次发言分享入职以来的感受与思考，他们纷纷表示，将珍惜在项目锻炼的机会，主动担当、脚踏实地，尽快从“新面孔”成长为“中坚力量”，以昂扬的精神状态开启职业新征程。 新员工座谈会不仅是一场欢迎仪式 更是一堂精神“入场课”、一场认知“加油站” 拉近了“新”与“老” 之间的距离激发了“新”与“老”之间的温度与信任 公司将持续做好“导师带徒”“岗位锻炼” 为青年人才搭建成长阶梯 为高质量履约注入源源不断的青春动能 来源：各单位编辑：刘蕴珂审核：张志强