中铁五局机械化公司10月20日至21日,公司在济枣项目召开2025年度技术交流暨卓越工程师培训会。会议旨在筑牢技术根基,赋能管理升级。局副总经理兼总工程师李永毅视频出席会议并讲话;公司党委副书记、总经理张斌出席会议并讲话。会议采取“主会场+视频分会场”结合的方式召开,局济枣指挥部总工程师王灶华,公司本部相关部门人员及各项目、专业分公司总工程师、技术管理干部等共计约60人在主会场参加会议,其他技术人员约135人视频参会。会议开幕式由公司总工程师吕茂丰主持。
李永毅作了“扎实做好基础管理培育综合发展人才”的主题讲话。首先高度肯定了公司近年来的技术成就,累计荣获股份公司及行业协会科技奖8项,并在多项标志性复杂工程中展现出过硬的技术实力和创新活力。其次强调,面对建筑行业新形势,技术管理必须向兼具“安全、质量、效益”创造职能转型升级,筑牢基础管理生命线。会议明确要求,技术系统须坚决扛起“三管三必须”安全责任,通过严把方案安全关、做实技术交底、强化科技赋能与考核,在“大反思、大整治、大提升”活动中发挥核心作用。最后号召,技术团队要发扬担当精神,以“零瑕疵”交付打造市场信誉,实现“干好现场保市场”的良性循环。同时要求,项目总工等关键骨干需着力提升专业技术、领导管理、沟通协调和人才培养四大核心能力,锻造复合型人才队伍,为机械化公司振兴发展和五局建成中国中铁领军企业提供坚实支撑。
张斌作了“固立身之本,精管理之道,聚力降本增效,秉匠心之魂,育卓越之才,铸造企业长青”的主题讲话。张斌总提出四点要求:一是明形势强信心,深耕主营业务、拓展海外市场与“第二曲线”领域,凝聚团队合力;二是找差距补短板,破解复合型技术管理人才短缺、培养体系薄弱等问题;三是夯基础提效益,通过深化双优化、推广新工具、运行时间轴、抓成果转化筑牢技术根基;四是强体系育栋梁,提升技术引领力、完善人才梯队、推动业务融合创效。
吕茂丰对2026年度的重点技术工作进行了部署,也对技术干部提出了殷切希望。
在交流与研讨环节,技术中心对2025年度技术管理工作情况进行了汇报,对项目技术工作年度时间轴运行机制应用手册进行了宣贯;来自各项目、专业分公司的总工程师、业务骨干就“信息化建设与应用”“房建、市政、公路、铁路等多领域工程施工关键技术”“BIM与测量、算量结合及应用”,“混凝土配合比设计优化”等主题进行了交流分享。
本次技术交流暨卓越工程师培训会,对夯实技术管理、精研方案优化提升效益,具有良好的推动作用;对推进工程数量管理新工具应用,优化公司成本管理流程、实现成本管理新能效突破具有重要意义;对强化科技创新转化、深化数字转型,优化产业发展格局、激活高质量发展新引擎具有重要推动价值。
END文章版权供稿来源:公司技术中心、党建工作部
供稿作者:刘有伟、曹纹
图文编辑:阮佳颖校对审核:曾缤荭
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