中建八局一公司导 读近期,公司“沐火·筑基领航”青年人才培训班一期、二期
相继在中建八局人才发展中心(山东)举行,120名来自项目一线的优秀学员参加。
▲左右滑动查看此次培训聚焦工程资料及检试验、钢筋管理
两个主题,旨在选拔培养青年骨干讲师团队,推动“送课程到项目”行动深入开展,赋能一线基础管理能力提升。
“沐火·筑基领航”青年人才培训班
,计划开设12期,每期学员60名,课程涵盖模板、混凝土、钢结构、精装修、机电安装、基础设施等12个核心分项,覆盖项目管理全周期,根据
“名师团带讲师团,讲师团送课到项目”
的培养机制,实现“送课到项目,重点全覆盖”。
打磨精品课程专家助力讲师团“出师”
公司组建专业领域专家团队,每期培训开班前,集中编制课件、试题大纲等培训资料,期间邀请
公司专家委员会首席专家秦家
顺指导教学大纲编制,聚焦提升问题解决能力,剖析存在的短板弱项,提供针对性解决方案,确保课程贴合工程实际需求。
在工程资料及检试验授课环节,邀请
行业资深专家栗勇,围绕课件制作、授课技巧等方面进行分享;邀请
公司星火讲师,中国施工企业管理协会专家库专家王晓晓
,就工程资料及检试基础知识进行交流;在钢筋管理授课环节,邀请
公司钢筋管理专家、中原公司钢筋中心刘合峰
,详细解读钢筋工程的全周期管控要点及平法图集规则。
期间,学员集中熟悉学习培训课件,通过
自主编制试卷、内部模拟授课、分组竞赛比拼
3个环节,磨练授课技巧,提升表达能力,各二级单位总工程师以评委身份参与点评,并提出改进建议。学员进行统一闭卷考试,结合
培训期间综合表现评选“优秀讲师”,成绩突出者纳入公司技术人才库和相关体系讲师库。
▲左右滑动查看送课程到项目推动一线基础管理提升
学员结业后组建“讲师团”,赴各地建设一线,
“分片包干” 向项目管理人员分享所学知识与管理经验,并根据项目建设进展与存在需求,进行针对性培训交流、基础知识测试与改进意见征集。目前,一期“讲师团”工程资料及检试验培训已覆盖
超6000人次,二期“讲师团”钢筋管理“送课到项目”活动已经启动。
▲送课程到项目(左右滑动查看)
下一步,公司模板基础知识等系列培训班将相继开班,通过 “月度专题 + 年度复盘” 的培养模式,计划年内培育
骨干讲师240名,为项目高质量建设与公司高质量发展提供人才支撑。
“强技术、提质量、育人才
夯实基础管理,打造精品工程
“送课程到项目”扎实进行中!
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内容来源:中建八一融媒体中心
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