【中铁电气化局沈阳电化公司】【项目党建】清风Z4 廉风护航——天津Z4线项目部廉洁文化建设工作纪实

中铁电气化局沈阳电化公司天津Z4项目部党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应公司党委“廉洁文化示范点”创建号召，以创建“清风Z4”廉洁文化品牌为抓手，通过育廉于“教”、倡廉于“景”、融廉于“实”、正廉于“纪”等一系列扎实有效的工作，推动新时代基层廉洁文化建设走深走实，为项目高质量发展提供“廉动力”。 育廉于“学”，强基固本提素养 为切实提升思想政治素养，以廉政思想强基固本，根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署与要求，围绕“走出去、学进来”这一方向，多形式开展廉洁教育活动。一方面，坚持廉洁教育“走出去”，多次组织项目部关键岗位人员“走出去”开展廉政学习教育，参观滨海新区廉政教育基地、平津战役纪念馆等，使员工对标模范典型查摆自身，从红色资源、回顾初心中接受党性洗礼，汲取精神滋养和向心力量。另一方面，坚持廉洁教育“学进来”，坚持将习近平总书记关于廉洁文化重要论述列入党工委理论学习重点内容。累计组织相关文件学习等廉洁教育10余次，开展关键岗位人员廉政谈话60余人次。 "五个一活动” 项目部组织开展了“五个一”廉洁文化月主题活动，通过征集廉洁文化品牌LOGO、组织一次清风艺术作品展等方式，通过丰富廉洁文化载体与形式，提升员工干部参与度，活动月累计收到员工及家属廉洁作品10余件，不断提升廉洁文化的吸引力和辐射力。项目部还邀请滨海新区党校专家教授讲授廉政党课，通过剖析党纪法规、讲解腐败滋生环节与防范举措，结合工程实际点明物资采购、劳务招标等关键流程的廉洁风险点，提升了全员廉洁风险防控意识与思想素养。 倡廉于“景”，丰富载体造氛围 项目部党工委将廉洁文化融入CI建设，营造浓厚的廉洁文化氛围。在设置党员活动室、图书角、职工之家、廉洁文化公示栏的基础上，利用走廊空白墙面，精心打造“廉洁文化长廊”。廉洁文化长廊以“学习时刻”、“廉洁警句”等为主要内容，将主题文化与业务工作高度融合，内容涵盖“雪廉”、“廉洁文化理念”、“警示案例”等板块，主题鲜明、图文并茂，具有极强的教育意义和感染力，让职工在潜移默化中接受廉洁守纪教育。此外，项目部充分结合节日时点，开展廉洁主题特色活动，在六一儿童节之际，举办“廉洁家风齐聚六一”活动，邀请员工家属及孩子共同参与廉洁书画创作主题活动，在孩子们心中播种廉洁种子。春节元旦之际，通过向党员干部家属发送廉洁家书、台历，发挥家属 “廉内助” 作用，凝聚家庭廉洁共识，筑牢反腐倡廉的家庭防线，以纯正家风涵养清正党风，为项目部稳健发展注入廉洁动能。 融廉于“实”，助力生产增效益 为纵深推进廉洁项目部的创建，充分发挥廉洁文化的“催化剂”作用和党支部战斗堡垒作用，项目部根据实际情况，聚焦“廉洁+”履约进度、技术创新、安全生产、质量管理、物资管控、效益监督六个阵地，把廉洁文化全流程、无死角渗透到日常的生产经营工作中。在推进履约进度、分包管理、加强安全生产标准化建设、强化质量控制、物资采购等各项会议上，廉洁教育成为“必讲题”“必答题”和“必会题”，从而使廉洁文化融入中心生产，让思想的“廉洁清风”吹进项目的施工热潮。 正廉于“纪”，强化督查守底线 为强化日常监督，使纪律真正成为带电的高压线，项目部压实纪检委员责任，排查关键领域风险点，加强对关键环节的过程监督，将监督工作贯穿项目建设始终。重点针对农民工工资支付、安全隐患整改等工作以及废旧物资处理、验工结算、零星用工等关键环节累计开展监督，发现问题12个，提出监督建议14条；聚焦落实中央八项规定精神，对公车管理、值班值守、食堂费用报销等进行重点督查，累计开展节前“四风”检查3次。同时在作业队驻地、办公区域显眼位置张贴党风廉洁监督牌，公示举报电话，意见箱等，畅通举报渠道，让违规违纪行为暴露在阳光之下，形成全员监督的浓厚氛围。 厚植廉洁文化，需要常抓不懈，久久为功。天津Z4项目部党工委坚持以文化人、以廉润心，通过线上线下相结合，使挂在墙上、写在纸上的廉洁文化落到行动上，真正成为党员干部日用而不觉的言行准则。下一步，项目部将持续抓好“清风Z4”廉洁文化品牌建设，强化责任担当，推动廉洁从业意识深入人心，让廉洁文化软实力逐渐转化为项目发展的硬支撑。 主办：党群工作部来源：天津Z4项目部作者：佟庆寰照片：佟庆寰审核：廉东旭  编辑：王睿 扎根东北，振兴电化行业一流，区域领先