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四公司微视↑ 点击上方“”关注我们三融强基 三民共治青岛地铁9号线项目党支部
将党建与项目管理深度融合，
围绕“民生、民心、民主”理念，
融入地方民生需求；融入一线民心所向，融入班组民主管理，以“三融三民”工作法，
聚民生、暖民心、强民主
催生众多创新成果，推动项目高效优质建设！
青岛地铁9号线一期工程位于青岛市城阳区，线路全长16.4公里，线路采用地下敷设方式，共设车站13座。
9号线一期工程 是青岛市北岸城区的一条东西骨干线路，可缓解城阳区域交通压力，补齐北岸城区交通短板，推进城阳区与东岸中心城区的深入融合，加速实现城阳区中心城区的转型发展，发挥其承上启下的北岸中心城区功能。
公司承建的青岛地铁 9号线一期工程土建施工1标段02-1工区，全长3.426公里，包含两站两区间，分别是：城子站，皂户站，车站均采用明挖法施工；海西村站～皂户站区间（长1807米），皂户站～城子站区间 （长1253米），区间均采用盾构法施工。本工程计划开工时间2022年6月30日，计划完工日期2026年1月31日，计划竣工时间2027年12月31日，工期为66个月。项目党支部成立于2022年8月，现有党员12人，
预备党员1人，积极分子1人。项目党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实
“以人民为中心”的发展理念，
落实国有企业产业工人队伍建设改革相关要求
，紧密围绕公司党委 “品牌建设、效益提升”工作主线，深入实施基层党建“七抓七强七提升”工程，持续推进党建与生产深度融合，通过“党建融合强基、民心融聚赋能、民主融通共治”， 围绕“民生、民心、民主”三大理念，创新构建“三融三民”支部工作法，形成以党建为引领、以人民为中心的基层治理新格局。具体实践路径如下：
强化党建引领筑牢“民生”保障根基政治建设铸魂 政治建设常抓不懈坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神。通过
“三会一课”等方式组织项目党员领导干部开展理论学习，根据项目实际情况制定学习计划。持续组织中心组理论学习，切实把学习成果转化为推动项目管理及公司实现高质量发展的实际成果。
廉政建设固本落实公司党风廉政责任分解，落实
“三重一大”决策制度，班子成员“一岗双责”统一联动，签订《党风廉政建设责任书》等措施
，积极主动把监督触角延伸到项目管理各环节，全年开展廉洁谈话
21人次，形成闭环监督机制，有效发挥发现问题、纠正偏差、促进项目治理的综合效应。
党建生产融合实施 “红色领航工程”，将党建与施工生产深度融合，设置党员先锋岗、划分党员责任区、党员进班组，担任网格化管理员，实现“班组延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里”。推动党员在安全生产、技术攻关、矛盾调解等民生关键领域发挥先锋模范作用，成立党员创新攻坚小组，党员技术骨干牵头研发，创新从项目小处着眼，从身边做起，从细节入手，针对施工生产实际开展五小创新活动取得了一定效果和成绩。24年度取得受理发明专利3项，授权实用新型3项，受理实用新型1项，发表核心论文5篇。胡红星创新工作室被命名为山西省职工创新工作室。 青岛地铁9号线施工现场创新多项施工工具，获得青岛地铁集团第一建设分公司年度创新先进单位。五小创新：地铁车站肥槽大钢模抗裂混凝土浇筑法获得山西省2023年全省“五小创新二等奖。新型盾构机快速平移过站施工技术获得“山西省总工会一等奖”。
群众路线连“民心”织密民生服务网络管理服务双下沉建立 “双下沉”工作机制：将党的阵地建在班组上，充分发挥党建工作的生产力作用。选择8名党员干部进入一线生产班组，与施工一线民工同学习、同劳动、同吃住，建立项目管理与作业班组无障碍沟通机制，形成齐抓共管的良好局面，促进班组管理水平及人员业务技能的提升 ；三个班组获得地铁集团示范班组荣誉称号、城子站装配式车站全线首家拼装完成，西户区间全线首家盾构始发，
“市政公用工程AAA级智慧工地”
等荣誉。党群关怀提质效联合工会设立“工友驿站”3处，提供健康体检、夏送清凉、冬送温暖等12项便民服务。
坚持“以人为本”理念不动摇，管好工人的衣、食、住、行，提高工人的
获得感、幸福感、安全感
。配备无线网、电视机、洗衣机、烘干机等软硬件设施
，制作“有事您找我”和“饭菜满意度调查问卷”，公示在生活区和食堂附近，匿名填报，用来了解心声和及时解决
。承办青岛地铁 9号线第一届“建设工地小候鸟驿站爱心暑托班”活动共有53名“小候鸟”及外来务工家属参加，广泛营造关爱员工、奉献爱心、服务社会的良好氛围，不断提升一线建筑工人的获得感、幸福感、安全感。促进项目全员凝聚力，为项目高质量发展提供精神动力。
创新“民主”管理构建融合共治格局班组自治赋权能创新 “参与式民主管理”模式：推行“班组议事会”制度，每月组织工人代表参与生产计划制定、安全隐患排查等决策；建立“积分制考核”体系，将安全生产、技能提升等指标与二次分配挂钩。坚持“问题导致、简单易懂”的原则，由班组自主制定和表决，形成内部管理规章制度，逐步实现团队能自治的理想目标。通过班组自治三违发生率呈逐月递减的状态，三违行为明显下降。城子站地连续墙功效提升150%，提前35天完成施工成为全线首家完成围护结构施工。皂户站三层车站基坑历时40天开挖见底，创造全线最快开挖纪录。装配式车站施工成为全线高标准、高效率、高质量样板工程。
党建联建破难题搭建党建平台，与青岛地铁、地方政府、铁路局等相关部门开展党建联建活动，构建
“资源共享、优势互补、相互促进、融合发展”的党建工作新格局，共同推动青岛地铁9号线工程建设，提前两个月完成皂户站占用耕地手续办理、解决西户区间盾构大电引入路径、通过户城区间下穿铁路方案，城子站实现第一家绿迁，第一家围挡施工，为推动项目顺利施工提供了坚强的政治保障及和谐的外部环境。在城子站车站主体施工过程中，距离两侧商铺居民楼较近，项目党支部通过联合社区党支部共同开展民主协商，主动优化施工时段，回撤车站围挡拓宽商铺通道、主动修复社区道路等措施，有效解决噪音扰民问题，商铺门前通道拓宽等问题收到社区及居民委员会3面感谢锦旗，实现“工程建设”与“民生需求”双赢。
三位一体统筹发力，构建民生保障新格局，
项目党支部始终将民生需求作为支部建设的出发点和落脚点，通过党建统领、群众路线、民主管理
“三维融合”，推动组织优势转化为项目管理效能。项目进场以来征拆信访工作始终在全线遥遥领先；获地铁集团致函集团公司表扬；连续取得全线8项第一的卓越成绩；2023年度全线信誉评价排名第一，获评公司2024年度先进单位！青岛地铁9号线项目党支部将持续深化“致远先锋”党建品牌建设，以高质量党建赋能项目高质量发展。
END来源：党委组织部 青岛地铁9号线项目党支部
编辑：姚昊 校审：马保民
