【中铁九局四公司】青春聚力助发展丨团干部热议公司共青团下半年工作会议精神

中铁九局四公司7月18日，公司召开了青年精神素养提升工程暨2025年下半年共青团工作会议，落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署暨推动全面从严管团治团走深走实，进一步提升团干部政治素养和综合能力，引发参会团干部深刻感悟。 胡建军Law沈阳市王家湾（冬运）项目生产管理部 职员、团支部书记 这次会议让我对基层团组织工作如何开展、如何调动项目团员青年积极性有了更清晰的方向。让我明白服务项目团员青年工作不能只停留在组织活动的表层，要深入了解他们的心理状态和成长诉求，把技能提升、导师带徒等活动与项目攻坚结合起来，让项目青年在解决实际问题中获得成就感。同时，要当好青年与组织间的桥梁，及时反映他们的合理诉求，用看得见的成长机会和暖人心的关怀举措，让团员青年真正感受到组织的温度，从要我参与变为我要争先，在施工一线绽放青春力量。 孙嘉阳Law沈阳地铁三号线项目生产管理部职员、 团支部书记 会议中关于团支部对青年人才培养的部分，让我深感使命光荣、责任重大。青年是国家的未来，团支部作为青年成长的摇篮，作为团支部书记，我必须当好引路人、搭好成长梯。“思想引领”和“实践锤炼”让我深刻认识到，青年成长成才既要坚定理想信念，把个人奋斗融入时代洪流，又要在实干中增长才干，以过硬本领担当重任。作为共青团员，我将以会议精神为指引，带领项目部团员青年，勤学善思、勇挑重担，让青春在服务大局、奉献社会中绽放光彩！ 李彦姝Law西成铁路站房项目商务管理部职员、 团支部书记 会议中公司领导对团干部提出四点殷切希望，令我深受启发，让我更加明确作为项目团干部，必须始终以党的旗帜为引领，在基层实践中筑牢信仰之基，在服务青年过程中，要以德立身、以身作则，树立团干部的良好形象，深刻认识到唯有不断提升业务能力、锤炼实践技能，才能切实解决青年急难愁盼，激励我在工作中打破思维定式，以创新思维破解基层难题。公司领导的讲话从共青团工作的宏观视角出发，为我们指明了工作方向，也让我深刻认识到共青团的工作在公司大局中的责任与使命。 赵博文Law成渝中线重庆段站房2标项目 综合办公室职员、团支部书记 此次会议使我更加清晰地认识到团干部的职责所在。公司领导对团干部的四点意见和期冀不仅为我指明了前进的方向，更为我提供了行动的动力。我深刻体会到，作为团干部，我们肩负着公司未来发展的重任，必须具备高度的责任感和使命感。在未来的工作中，我将不断提升自己的思想意识和能力素质，同时引领项目团员青年筑牢思想根基、提升技能水平，从思想上服务好青年的同时服务好项目生产经营工作。 陶识聪Law机电分公司安质环保部职员、 团支部书记 此次会议让我深切感受到青年在企业发展中的重要性。会议直指青年工作核心：思想引领是根基，人才培养是关键，岗位建功是目标，能力提升是保障。 三位团支部书记的工作分享，正是“围绕中心工作岗位建功”的生动体现——明确职责分工，深入排查安全隐患，实施闭环管理，确保青年在安全质量管控的实践中得到锻炼和成长。作为团干部，我当以更实作风扎根岗位，在思想淬炼、实践锻炼中提升“四种能力”，凝聚项目青年力量，为公司高质量发展添砖加瓦。 张铭晟Law沈阳市委党校地块项目商务管理部 职员、团支部书记 会议最吸引人心的部分，莫过于几位团支部书记前辈分享自己工作的经验。这些构成了青年精神最真实的注脚——它不是高高在上的道德训诫，而是融入日常工作的态度。当一位年轻的团支书讲述他如何通过反复试验解决技术难题时，同时也在演绎着当代青年应有的坚韧品格。 在2025年这个关键时间节点，这次共青团工作会议把握了青年发展的时代脉搏，在精神与行动的交汇处，为青年成长开辟了一条平衡路径。 马勇率Law城市轨道分公司综合办公室副主任、团支部负责人 参加公司青年精神素养提升工程与共青团下半年工作会议，参观了辽宁省反腐倡廉展览馆，我深受触动。会议中，青年担当与时代使命的论述让我明晰方向，作为公司青年，更需以过硬本领筑牢成长之基。展览馆内参观，一个个警示案例敲响警钟，腐败的代价警示我们，要始终坚守初心、严守底线。未来，我将把精神素养提升转化为工作动力，以清廉品格护航成长，在岗位上担当作为，为公司发展贡献青春力量。 王明哲Law中国医科大学项目生产管理部 职员、团支部书记 作为项目团支部书记，我深知思想是行动的先导，唯有筑牢青年思想根基，才能凝聚奋进力量。青年人才是公司发展的生力军，用心培育助力成长，便是为高质量发展积蓄动能。立足岗位建功，将青春热血融入项目生产，方能彰显担当。提升沟通、写作、策划、群众工作这四种能力，是履职之基。我们当以严实作风为标尺，以服务青年为初心，团结带领项目团员青年坚定信念、投身实践，用实干书写无悔答卷。 赵佳兴Law沈阳地铁6号线项目商务管理部职员、 团支部书记 三位团支书的工作经验分享使我深受启发，但青年群体参与活动积极性不足的现象更值得深入思考。公司领导的讲话点明青年工作的关键在于打破固有模式，不应局限于传统会议形式，而应主动贴近青年、融入青年群体，才能真正了解他们的所思所虑。 我深刻认识到，需要通过轻松、真诚的交流方式传递组织的关怀，有效化解青年的疑虑。作为团支部书记，我定将以此为指导，致力于使团组织成为青年真正信赖的组织，从而激发团员青年内心深处的热忱与活力。 供稿单位：群团工作部 编辑：刘   一 审校：王晓岑终审：刘   浏  主办：群团工作部