【中交建筑】公司举办2025届新员工入职培训

中交建筑导读 7月28日，2025届毕业生新员工见面会暨入职培训开班仪式在京举行。公司党委书记、董事长白著，党委副书记、总经理孟祥源 出席活动并讲话，会议由党委副书记、工会主席刘刚主持。 见面会上，白著代表公司党委对新员工的加入表示热烈欢迎，详细介绍了的历史沿革和基本情况，并从 回望来时路，在历史未来交汇中锚定方向；把握当下势，在行业发展浪潮中校准坐标；勇担未来责，在成长逐梦征程中积蓄力量；携手共前行，在中交发展蓝图中共创未来 等四个方面，以过去、现在与未来几个维度，系统阐述了行业形势、企业和个人发展间的联系。强调要始终牢记企业发展历史，传承好几代人艰苦奋斗的优秀品格，立足中国式现代化看行业变化、立足行业发展大势看企业发展、立足企业发展战略看个人成长，明晰自身在未来发展中的定位与责任。 白著结合自身工作体会，对新员工提出了殷切期许： 一是坚定理想信念，筑牢成长之基。 要忠于党和国家，忠于企业，忠于职业，树立与时代同频、与国家同向的正确价值观。 二是练就过硬本领，提升成长之力。 要加强理论学习，注重实践锻炼，善于总结提升，成为知行合一的行家里手；要注重团队合作，学会有效沟通，让团队的凝聚力转化为攻坚克难的战斗力。 三是树立高尚品行，涵养成长之魂。 要遵守法规制度，秉持务实作风，保持身心健康，坚守廉洁底线，让职业发展行稳致远。 孟祥源在欢迎辞中希望新员工：要脚踏实地夯内功，做根基扎实的实干者；要勤学精进勇担当，做锐意求新的进取者；要同心协作共进步，做团结互助的奉献者；要恪守诚信树形象，做品行端正的坚守者；要坚守底线负责任，做立场鲜明的践行者。以“进取之势”迎接挑战，用年轻人特有的锐气为企业注入活力；以“空杯心态”拥抱变化，在的广阔舞台锤炼硬核实力；以“开放胸怀”拥抱协作，在思想碰撞中迸发出成长的无限可能，以青春热血书写高质量发展的新篇章。 会上，公司领导刘刚、韩健、王硕、江亦元、张克胜、王新华、王春景分别结合分管工作，对新员工进行寄语。新员工代表作了交流发言，分享了入职感悟和成长规划。 本次入职培训为期4天，涵盖战略规划、企业文化、安全教育、保密合规、公文写作、职场礼仪、信息化、廉洁教育等方面内容，并开展云游项目和“青年论坛”等活动。 来源人力资源部（党委组织部）