【中铁一局六公司】【党建品牌】“津门匠心 六合筑红”品牌解读

中铁一局六公司为深入贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党建引领保障作用，持续提升党建品牌的辨识度、影响力与辐射力，切实以品牌建设的先进理念、科学方法和高效机制，推动公司党建工作从有形建设向有效赋能转变，实现提质增效、赋能发展的目标，公司党委经充分调研、专题研讨，决定以“津门匠心 六合筑红”为品牌名称，深入开展党建品牌创建活动。 创建背景五大目标政治引领目标 ：要牢牢把握自身在构建新发展格局中的战略定位，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展不动摇，坚持改革创新、求真务实，奋力谱写中国式现代化篇章。坚持和加强党的全面领导，将党的政治建设摆在首位,引导全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保企业发展始终与党中央决策部署同频共振，为企业高质量发展提供坚强政治保障。 思想引领目标 ：以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,健全“第一议题”学习、理论中心组学习、支部“三会一课”等常态化学习机制,推动理论学习入脑入心,统一全员思想认识、凝聚奋进力量,为企业高质量发展筑牢思想根基。 组织引领目标： 深化基层党组织标准化规范化建设，优化党组织设置,重点覆盖项目基层一线，加强党员教育管理与作用发挥，推动基层党组织成为“攻坚克难的堡垒”、党员成为“岗位建功的先锋”,为企业高质量发展提供坚实组织保证。 作风引领目标 ：纵深推进党风廉政建设和反腐败工作,弘扬“求真务实、担当作为”的优良作风,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治形式主义、官僚主义,严查“四风”隐形变异问题，营造风清气正、干事创业的政治生态。 文化引领目标 ：牢牢掌握意识形态工作领导权,守好舆论主阵地；以“开路先锋”精神为根脉,融合“一路争先”文化内涵,深化企业文化与党建文化的融合塑造,通过典型选树文化活动，提升职工精神素养,凝聚企业发展的群体动力与内生合力。 党建品牌工作体系编辑：新闻骨干通讯员小组（刘金豪） 审核：金恩泽