【中铁二局雄安建设发展有限公司】星先锋 耀未来@2025届丨七月纳新收官，复兴逐梦启航

中铁二局雄安建设发展有限公司功以才成业由才广 2025年，是雄安公司扎根区域、深耕属地发展的第三年，在“三三制”引才方略指引下，随着第三批次应届毕业生的加入，公司以校园招聘方式扩充人才队伍比例达到30%，属地化人才占比达60%。 在“先锋雄才”品牌工程引领下，针对应届毕业生系统性设计成长初期雏鹰见习培养计划及岗前入职培训，通过“1+3+1”（即1个开放学堂、3个相识、相知、相融课堂、1个算量计价实操学堂）沉浸式课程体验和积分制比拼，链接素质拓展、时光隧道、职场面对面、项目观摩等活动，全过程助力2025届新员工实现雏鹰破壳、丰羽、展翅、腾飞。 穿梭时空门一步承载着梦想一步承载着过往用线条勾勒出属于你们的印记 于炎炎夏日登上新的殿堂 让我们共同回忆这份温暖的“入职篇章” 01.雏鹰破壳你好，欢迎新“砼”事 01入职报到·梦想初启航     2025届新员工踏入公司大门就收到了中铁元素“入职大礼包”，让大家感受到二局文化和雄安特色。 02破冰活动·从“新”开始      破冰活动通过介绍他人的方式，增加了新员工彼此间熟悉度；通过破冰游戏、真心话、大冒险等环节，掀起了整个活动的欢乐高潮；最后以学唱中国中铁司歌《开路先锋》落幕。 03入职仪式·“先锋雄才”品牌深化 星火破晓时，先锋裂茧成新翼。 雄才沃土生，千帆竞渡未来城。 入职仪式上公司总经理、党委副书记徐智致欢迎辞并以锤炼职商、情商、逆商“三商” 寄语所有新员工们公司党委书记、执行董事王明 通过“尊重选择、坚定选择、成就选择” 三种选择与新员工们亲切交流 并从“立”“求”“得”三种境界 勉励大家追逐梦想、成就事业 04成立临时团支部·郑重宣誓     为深入贯彻集团公司关于2025届新员工接收培训工作的总体要求，充分发挥共青团组织在新员工培训期间思想政治教育及工作实践中的重要作用，组建2025届新员工入职班临时团支部。“先锋雄才”临时团支部成立现场，全体团员青年重温入团誓词。 05知识竞赛·头脑风暴      为使2025届新员工厚植企业文化内涵、锤炼党性修养、树立“安全大于天”意识，组织“点亮红色征程、凝聚奋进力量”知识竞赛。 02.雏鹰丰羽奋进，传承”星“先锋 驾言各勇往，实践仍精思 老员工，犹如星河中的摆渡人 以经验传递智慧与力量 让我们向顶尖而行，共同绘制建筑蓝图 “开放学堂《反诈骗宣讲》《雄才十六条及新区人才政策宣贯》 《雄安印象参观》“相识课堂《集团公司岗前培训》 《走进行业与生涯规划》 《企业文化与廉洁教育》 相知课堂《施工生产管理制度介绍》 《技术管理体系及要点培训》 《新员工安全教育培训》 《初见大商务体系》《初识项目物资设备管理》 《新员工应了解的财务基础与合规要求》 《公文规范与公文写作》 《薪酬社保解读》《建筑工程项目全过程运作概述》 相融课堂《时光隧道》《职场面对面·工程人的成长之路》 《共悦生辰集体生日》 Happy Birthday“算量、计价实操学堂      为落实大商务管理提升三年行动，持续夯实大商务管理人才基础和项目成本管控水平，推动技术与商务交叉、联动、穿透、融合，联动新员工入职培训，举办公司首届大商务算量、计价业务能力培训暨青年算量技能大赛，特邀四川建筑职业技术学院等外部专业师资，聚焦算量、计价、新清单标准、案例分析等核心内容，为新员工进入岗位实战夯实基础。 03.雏鹰展翅融合，筑梦“心”征程 躬行以求真知，磨砺方显锋芒 新员工，恰似破晓的朝阳 以活力注入希望与光芒 让我们并肩携手，共筑理想云厦 《素质拓展》《新老员工篮球友谊赛》 《在建项目观摩》《安全考试》这里是 2025 届新锐振翅的起点 行囊里盛满滚烫的热望 你们即将奔赴心之所向的征途 让理想在风中作响这是属于你们的时代舞台 当热血与专业共振每一次振翅都将掀起职场的浪潮 每一滴汗水都在浇筑未来的荣光 04.雏鹰腾飞砥砺，复兴共“建”证 伴随着分配令的下达2025届新员工斗志昂扬奔赴项目一线轮岗见习 开启真正的职场历练新篇 近一个周来，各见习单位扎实开展人才培养，组织新老员工座谈交流会、岗前安全教育、施工现场观摩、“师带徒”签订仪式等系列活动，助力新员工以更好的状态快速成长，主动融入集体，尽快适应新环境。 △北三县供水项目△创新坊二期项目△国网天津集群项目△雄忻安置房项目△007#地块标段三、四项目 启航吧，新锐们为江河安澜、为广厦万千 让青春的帆，载着朝阳般的热望 在职业苍穹划出属于你们的璀璨航迹~ END编辑丨林嘉琪、张博涵 图片丨王怡童、王   舵 审核丨毛刘意