【中铁电气化局北京电气化公司】北京电气化公司纪委为新入职大学生及青年骨干员工讲授廉洁专题课

中铁电气化局北京电气化公司7月24日，为切实加强青年员工廉洁教育，引导新入职大学生和青年骨干员工扣好职业生涯 “第一粒扣子”。北京电气化公司纪委面向新入职大学生和青年骨干员工讲授了以“筑牢廉洁根基，勇担时代使命”为题的廉洁专题课。 针对青年员工易面临的风险挑战，课程重点剖析了 “微腐败”“人情往来陷阱”“岗位特定风险”等常见廉洁风险点，结合施工单位采购、财务、项目管理等岗位特性，传授“慎初、慎微、慎独、慎友、慎权”的五慎防范策略，指导学员识别利益冲突、规范业务操作，强化“拒绝不当利益诱惑、保持透明沟通”的行动自觉。 通过“老劝新廉、妻劝夫廉、踢盆拒贿 ”等廉洁小故事，延伸到公司 “五廉文化”建设内涵， 着力构建“以老带新”的良性机制，充分发挥 “师带徒”制度在廉政教育中的独特作用，通过前辈的言传身教、率先垂范，让清廉文化代代相传、薪火不息。 通过深入剖析 3个典型案例，用身边事教育身边人，让学员们深刻认识到违纪违法的严重危害。从管理人员私自运走废旧物资受处分，到项目经理违规报销亲属费用被追责，再到作业队长虚报考勤遭撤职，直观展现了“违纪必受惩、违法必追责”的严肃后果，让学员深刻认识到“小错不纠必酿大过”的道理。 做好新员工第一堂廉洁教育课，是公司纪委深化青年员工廉洁教育的重要实践，采用 “理论+警示+案例” 三维教学模式，为新入职大学生和青年骨干员工构筑起坚固的思想堤坝。通过系统性的理论讲解夯实思想根基，运用典型案例开展警示教育，结合工作实际提供防范指导，全方位提升青年员工的廉洁从业意识和风险防范能力。 扣好新员工廉洁从业第一粒扣子，是公 司纪委持续完善青年员工廉洁教育长效机制 重要环节， 通过开展常态化的理论学习、沉浸式的警示教育、深入性的案例剖析，构建多层次、立体化的廉洁教育体系，引导青年员工在思想上筑牢防线、在行动上守住底线。让廉洁意识从外在要求转化为内在自觉，使纪律规矩成为日常习惯，为青年员工成长成才保驾护航，为企业高质量发展培育清正廉洁的生力军。 以廉洁奠定好新员工成长的基石，是公司纪委护航青年人才发展的重要使命。 公司纪委将持续 创新教育形式、丰富教育内容，推动廉洁文化建设走深走实，让清廉之风吹遍企业每个角落，为打造风清气正的企业生态提供坚强保障。 来源：纪委综合室作者：王   凯编辑：李思远审核：孟   冲