【中交二公局一公司】项目一线动态

中交二公局一公司·         ·NEWS· 一线快讯1>>南山隧道项目开展“送清凉”慰问活动 2>>沪武高速项目开展“送清凉”慰问活动 3>>城投东来居项目 组织2025届新员工座谈 4>>房五高速2标项目组织2025届新员工座谈 01南山隧道项目开展“送清凉”活动 近日，持续高温天气给施工现场带来严峻“烤”验。为保障一线工人健康安全，推进项目安全生产，南山隧道项目组织开展“夏日送清凉”慰问活动，为奋战在高温下的一线工人送去防暑降温物资。 活动当天，项目部为各协作队伍发放了水果饮料、藿香正气水、绿豆等防暑物资，并反复叮嘱大家注意劳逸结合，做好自我防护，同时要求各班组严格落实高温作业规定，合理调整施工时间，避开午间高温时段，确保“干两头、歇中间”。 此次“送清凉”活动将“以人为本、安全第一”的理念落到了实处，提升了工人的归属感和工作积极性。后续，项目部将持续关注工人需求，做好后勤保障，确保夏季施工安全与进度“双胜利”。（何君瑶 ）02沪武高速项目开展“送清凉”活动 近日，沪武高速项目组织开展“送清凉” 服务活动。项目慰问人员筹备齐全的防暑降温物资到各施工点，将组织关怀传递到每一位坚守岗位的一线工人手中。 在施工现场，慰问人员悉心询问作业工人的工作进展与身体状况，倾听大家在高温作业中遇到的实际困难，并叮嘱工友避开午间高温时段，劳逸结合。随后，大家将水果、防暑降温药品等物资送到作业工人手中，将组织的关怀传递到一线。（李雨瑶 ）03城投东来居项目开展迎新座谈 为帮助新员工快速了解项目、融入团队，近日，城投东来居项目举办2025届新员工入职座谈会。项目领导班子、相关部门负责人及全体新员工参加。 座谈伊始，项目负责人全面介绍项目整体规划、建设目标、当前进展及未来愿景，强调项目在服务公司发展、扎根地区建设的重要意义，勉励大家珍惜平台、建功立业。在轻松融洽的氛围中，新员工们逐一进行自我介绍，畅谈加入项目的喜悦、对职业生涯的憧憬以及投身建设的决心。老员工代表则结合自身成长经历，分享工作心得与技能经验，鼓励新员工勤学善思、脚踏实地、勇于担当，现场互动热烈，传递出浓厚的“传帮带”情谊。座谈通过制度宣贯与案例警示向新员工讲述“入职廉洁第一课”，教育大家系好职业生涯的“第一粒扣子”。最后，项目安全管理部组织新员工开展了岗前安全防护交底与教育培训，学习项目风险辨识及应急措施。   新员工们纷纷表示，将迅速转变角色，积极学习，将个人成长融入项目发展大局，以饱满的热情、严谨的作风和扎实的行动，为项目高质量建设贡献青春力量。（杨新宇 ）04房五高速2标项目开展迎新座谈 近日，为帮助新员工尽快适应新角色、新环境，融入新团队，房五高速2标项目组织召开2025届新员工入职座谈交流会。 座谈会上，两名新员工依次从个人基本情况、学校经历等方面进行自我介绍。2024届入职的前辈敞开心扉，各抒己见，畅谈入职以来的心得与体会，与新员工分享自己的成长和感悟。最后，项目负责人对新员工的加入表达了真诚的祝贺和欢迎，他表示，新员工是项目发展的生力军，项目将持续关注新员工的成长，完善培养体系，为大家搭建施展才华的舞台；同时，鼓励新员工们继续保持学习热情，脚踏实地，勇于担当，将个人成长融入发展大局，共同创造美好未来。 本次座谈会搭建起了与新员工直接、高效的沟通桥梁，营造出开放、包容、关怀的氛围，有效增强了新员工的归属感。未来，项目将组织更多形式的活动，助力新员工顺利启航、快速成长。（山静怡 ）供稿 | 各项目       编辑 | 谢远春      审核 | 戴文富