二公司综讯中央八项规定精神学习教育知识应知应会问答
问题 NO.63中央八项规定精神要求领导干部要如实报告 ___,自觉接受监督。
答案在文章底部 (^o^)/~
为了促进新员工快速转换角色,融入公司这个大家庭,7月15日至20日,公司在石家庄举办2025年新员工入职培训,通过“集中授课+团队活动”的模式,加深新员工对企业的了解,增强对企业的认同感和归属感。
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七月的骄阳似火,恰如年轻人们炽热的青春梦想。7月15日,来自五湖四海的新员工,带着蓬勃的朝气与对未来的无限憧憬奔赴而来,共同汇聚在河北石家庄。他们的到来,为二公司注入了全新的活力与希望。
为了迎接这些新伙伴,公司提前做足了准备。在火车站和机场,专门设置了迎新服务点。工作人员们从仔细核对信息到贴心引导乘车,每一个环节都细致入微、关怀备至。这份用心,让初来乍到的新员工们还未踏入公司大门,就提前感受到了“家”的温暖,仿佛吃了一颗“定心丸”。
踏入培训会场,新员工们便收获了一份惊喜。公司不仅为他们精心准备了内容丰富的入职礼包,还安排专人引导新员工办理入住手续。一切都井然有序,让新员工们迅速安顿下来,也标志着他们与公司的故事正式拉开了精彩的序幕。
随后,温馨的迎新见面会如期开启。新员工们通过自我介绍、破冰游戏等活动,迅速拉近了彼此的距离。公司相关负责人对新员工表示了热烈欢迎,并与新员工们进行了亲切的交流,传递对新员工们的期待。在轻松的氛围中,新员工彼此认识、融入,为后续培训与协作筑牢基础。
与此同时,公司还贴心地为新员工安排了全面的入职体检,关心着他们的身体健康。
为助力新员工在职场生涯中开好头、起好步,此次入职培训安排了丰富多样的培训内容,新员工入职第一课集中观看了集团公司情景党课《我骄傲,我是三局人》,引导新员工学习了解三局发展史,感悟三局精神。
随后安排的“新员工角色转变与高效执行力”、“企业文化培训”、“社保知识培训”、“安全教育培训”、“商务礼仪培训”等多项课程,并举办了工会入会仪式,帮助新员工在职场上快速成长。
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培训期间,带领新员工到西三教项目、石铁6号线项目施工现场进行观摩学习。在观摩现场,新员工们亲眼目睹项目的实际运作情况,与一线工作人员交流互动,快速熟悉工作环境和工作内容,将理论知识与实践操作紧密结合,为今后的工作积累宝贵的经验。
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为了加强新员工的爱国主义教育,增强团队凝聚力,公司特别组织新员工前往西柏坡红色教育基地进行参观学习。在这片红色的土地上,新员工们切身感受老一辈革命者英勇奋斗、忘我牺牲的伟大精神,接受一次深刻的精神洗礼。
公司安排了精彩的户外拓展活动。在活动中,新员工们需要相互协作、共同完成各项任务,这不仅培养了他们的组织能力,更让他们深刻体会到团结协作的重要性。
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举办集体生日,为上半年过生日的新职工送上祝福,感受到工会“娘家人”的温暖。同时,还举办了迎新晚会,新职工们大显才艺,大家齐声歌唱、深情朗读、还有精彩的魔术表演,现场掌声连连,氛围像是充满了青春的彩色泡泡。
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GO送给你们的话 从陌生到熟悉,从理论到实践,你们已经做好了迎接挑战的准备。接下来的日子里,愿你们保持这份初入职场的朝气与冲劲,在解决问题时展现智慧,在团队协作中传递温暖。相信凭借你们的努力,一定能在新的平台上实现自我价值,让每一份付出都有看得见的回报。加油,未来可期!
中央八项规定精神学习教育知识应知应会问答
答案 NO.63个人有关事项信息来源:党委工作部
编辑:刘璇