【中铁十六局最美路桥人】凝心聚力 共启新程|路桥公司2025年新员工入职培训圆满结束

中铁十六局最美路桥人青衿满志，夏风送暖恰是新程铺展时7 月 17 日新员工携初心向山海欣然相聚开启了为期四天的成长 “启航课” 热烈欢迎2025年新员工入职...... 领航对话·初晤话发展 7月18日，集团公司在京召开的2025年新员工入职启动会，号召青年员工坚定理想信念，厚植家国情怀，担起发展责任，投身企业转型升级与改革创新的热潮中，成为企业继往开来、高质量发展的生力军。 集团公司新员工启动会现场 参观集团公司展览馆参观项目施工现场启幕扬帆·新程由此启 公司新员工入职培训班开班仪式 7月19日，公司召开2025届新员工入职见面会，公司党委书记、执行董事史永亮，党委副书记、总经理黄志平，副总经理、总会计师张子斌，工会主席武晓丽，副总经理曲硕出席会议。 史永亮讲话 史永亮代表公司党委、公司以及全体干部职工，向正式加入路桥公司的各位新员工表示热烈的欢迎和祝贺，并提出了三点希望。 一是脚踏实地，扎根基层 。希望大家务必倍加珍惜来之不易的工作机会，始终秉持“脚踏实地”的工作作风，以最快速度完成角色转换，迅速进入“激情奋进、实干争先”的工作状态。 二是尊师重道，遵章守纪 。希望大家在完成从“学生”到“路桥人”转变的过程中，要尊师重道，以“空杯心态”向导师学习。同时，对于企业的各项规章制度，要“心存敬畏、严格执行”。 三是红心向党，勇当先锋。 希望大家积极向党组织靠拢，始终以党的旗帜为引领，在思想淬炼中筑牢信仰根基，在实践磨砺中锻造过硬本领，矢志成为敢闯敢拼、善作善成的“路桥先锋”。 黄志平讲话黄志平对新员工提出三点期望与要求。 一是常怀感恩之心。要充分珍惜工作岗位，将个人提升融入公司发展，为“百亿路桥常态高质量”发展贡献青春力量。 二是锻造过硬本领。要牢固树立终身学习理念，提升掌握工作技能，加快知识更新，增强工作本领，赢得主动、赢得优势、赢得未来。 三是树立高远格局。希望大家在未来的人生道路上，不拘小节、心怀全局，以人生的大格局不断铸就人生的新高度。 研学赋能·技能逐阶升 7 月 19 日至 20 日，一场精心筹备的通识课程在公司拉开帷幕。公司副总经理、总会计师张子斌亲授 “开班第一课”，他结合自身多年职场经历，以生动的讲述传递经验与期许，激励新员工在岗位上快速成长、早日成才。 随后，总部各业务部门轮番上阵，围绕 政治理论、 企业文化、安全生产、经营承揽、廉政教育、项目精细化管理、法律合规、人事薪酬等关键内容，展开细致讲解。从理念到实践，从原则到细则，全方位的介绍让新员工对公司运作有了清晰认知，为他们融入企业、开启职场新篇奠定了坚实基础。 各老师讲课照片聚力拓能·身心同进阶 7月18日下午，全体新员工开展了“凝心聚力 共启新程”户外拓展训练，在专业教练的组织下，新员工分组完成了“鼓动人生”“不倒森林”“极限飞盘比赛”等多个项目的比拼与合作，有效增进了新员工之间沟通协作能力，提升了责任感和集体荣誉感。 健康筑基·体魄先检护 7月21日上午，公司组织新员工参加入职体检，此次体检在常规检查项目基础上，依据性别针对性设置了筛查项目，有力保障了新员工身体健康，彰显了企业人文关怀，切实提升了员工归属感。 体检现场同心筑梦·新员工加入 为贯彻落实股份公司工会提升职工生活品质目标要求，公司工会采取一系列措施、方法，让新员工切实感受到“娘家人”的关爱和力量。7月21日，公司工会积极动员新员工自愿加入工会组织，通过集体入会仪式，有效增强新员工工会会员意识和责任意识，帮助新员工快速融入企业，增强对企业的认同感、归属感。 扬帆起航正当时砥砺前行铸辉煌衷心祝愿每一位新路桥人 积极进取，努力拼搏在公司广阔舞台上书写人生新篇章！ 内容来源：总部人力资源部（党委干部部） 责任编辑：王廪、孟春影 执行编辑：郭河主办单位：党委工作部