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【中交一航局一公司】公司领导到各基层党支部开展党建联系点“五个一”工作

2025-07-26 17:57:30浏览:87 来源:中交一航局一公司   
核心摘要:公司领导到各基层党支部开展党建联系点“五个一”工作
中交一航局一公司7月22日至23日,公司党委副书记、总经理叶永强,副总经理李强分别到袁河航道项目部、第十九项目部、石港项目部开展党建联系点“五个一”工作。 在各党建联系点,公司领导分别调研了施工现场,听取项目部管理工作汇报,了解项目当前情况。并结合项目存在的问题,针对性讲授深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育专题党课。 结合年度重点管理任务,公司领导与各单位干部职工围绕“成本、合规与风险”开展座谈,了解各基层党支部 结合“两书”管理和“两进四管”等大党建工作的思路和举措,并对后续工作提出指导意见。 7月23日,叶永强到袁河航道项目部开展党建联系点“五个一”工作。 叶永强强调,一是 健全廉洁风险防控体系,全体党员干部及关键岗位人员要提高政治站位,增强合规意识,做好日常监督与风险预判,建立“早发现、早预警、早处置”的全链条防控网络。 二是 规范采购全流程管理,重视项目策划,严把采购时效,精准界定边界条件,确保公开招标透明度,优先选用集团“红名单”单位,持续落实“真招实采”,保障流程合法合规。 三是严控分包风险,强化履约全过程监管,完善过程资料,构建风险可控的合作生态,确保项目平稳推进。 四是 加强协作沟通,与业主、监理单位建立常态化沟通机制;内部定期通过调度会和工地例会统一管理思想,凝聚工作合力,确保关键节点按期完成。 五是 注重班子建设,持续规范“三重一大”议事规则,确保“事事有决策,件件有落实”,提升决策科学性,打造作风过硬、能力过硬的管理团队,为项目发展提供坚强组织保障。 六是 建强人才培养体系,聚焦关键岗位,通过导师带徒、名师带高徒、总工授课等方式加速青年人才成长;完善奖励机制,激发干事创业活力,锻造一支业务精湛、勇于创新的骨干队伍。 常德分公司负责人参加。 期间,叶永强代表公司工会为项目部送上慰问。 7月22日,李强到第十九项目部开展党建联系点“五个一”工作。 李强强调,一是 锚定核心任务精准发力,持续优化施工组织模式,在开源节流中精打细算,在挖潜增效中释放潜力,全面筑牢项目高质量发展根基。 二是 加强作风建设,激励党员立足岗位实际,围绕项目建设的重难点问题,亮身份、当先锋、作表率,强化攻关力度,推动项目建设。 三是持续拧紧成本管控的“阀门”,加速激活项目生产动能,深化商务工作方案,提升项目履约创效水平。 纪委办公室负责人参加。 7月23日,李强在石港项目部开展党建联系点“五个一”工作。 李强强调,一是 理论指导实践,学懂弄通落实中央八项规定精神的底层逻辑,发挥班子领导带头作用,加强干部职工作风建设,增强项目整体把控力。 二是坚持目标导向,强化资源配置和生产组织协调,以穿透式管理为抓手,严控现场安全和质量管理。 三是强化成本管控,坚持“过紧日子”,加强财税管理。 四是 全面复盘总结,深化提炼全生命周期管理经验,加强人才培养,提升团队专业能力,为公司铁路施工领域储备经验和人才。 五是 强化党风廉政建设,落实“一岗双责”,通过规范“三重一大”议事规则,增强监督体制运行效能,打造廉洁工程。 纪委办公室负责人参加。 供稿:以上各单位责任编辑:杜宇飞点赞航一,点亮在看!?? 

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