中铁十五局装配科技公司围绕中心抓党建,抓好党建促发展
大干100天党员冲在前 为贯彻落实集团公司党委《关于开展“大干100天,党员冲在前”主题实践活动的通知》精神,公司党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,组织开展“大干100天,党员冲在前”主题实践活动,通过将红色教育、先锋引领、攻坚任务与实践活动有机融合,有效激发了党员队伍的战斗力,为项目建设注入了强劲的“红色动能”。
驻队指导员扎根一线
暖心服务筑牢项目“连心桥”
10月14日,如通苏湖项目梁场内的工人夜校里灯火通明,驻队指导员许琼琼同志正站在讲台前,用她的朴实语言,为满座的劳务工兄弟们解读保障劳工权益的文件。她将文件上的理论术语转化为工友们听得懂、记得住的家常话,让宏观政策在微观的工地上落地生根,悄然打通了理论宣传的“最后一公里”。这是驻队指导员深入一线,化身政策理论“宣讲员”的寻常一幕。
安全生产是工程建设的生命线。在繁忙的作业间隙,指导员的身影总会出现在各个工点。她不仅组织劳务队集中观看安全教育片,更将课堂搬到施工现场,结合鲜活案例,手把手地纠正不规范操作,不厌其烦地强调佩戴安全帽、系紧安全绳的重要性。这种高频次、接地气的安全教育,如同为工人们撑起一把无形的“保护伞”,将“安全第一”的警钟刻入每个人的心中,为项目的平稳推进筑牢了根基。
工地驿站和党员活动室,是指导员开展人文关怀的主阵地。炎夏,为工友送去清凉的绿豆汤和解暑药品;深秋,将热腾腾的姜茶和厚实的手套递到工人手中。这些“送温暖”活动,送的不仅是物资,更是一份沉甸甸的关怀与尊重。此外,这里还定期举办安全意识、健康知识讲座,丰富工友们的精神文化生活,让他们在辛勤劳作之余,感受到“家”的温暖与归属感,有效提升了队伍的凝聚力和向心力。
驻队指导员更扮演着“调解员”和“贴心人”的角色。主动深入班组,与工人们拉家常、听心声,及时发现并协调解决他们在工作、生活中遇到的各类难题,无论是劳资纠纷、住宿条件改善,还是个人急难愁盼,指导员都积极奔走,架起项目管理层与劳务队伍之间畅通无阻的沟通桥梁。正是通过这一点一滴的努力,才将矛盾化解在萌芽状态,有力维护了劳动关系的和谐与工地的稳定大局。
在如通苏湖城际铁路建设过程中,驻队指导员就如同一条坚韧的纽带,将政策、安全、温暖与和谐紧密相连。用脚步丈量责任,用真情服务工人,是确保工程建设顺利推进、维护队伍稳定不可或缺的重要力量,驻队指导员的辛勤付出,正默默汇聚成推动项目高质量发展的强大动能。
内容来源:陈睿图文编辑:公司党委工作部审核单位:公司党委工作部