中交一航局三公司7月23日,公司举行2025届新员工(初颖者)培训班结业大会暨现场管理工程师培养动员会。公司领导毕克俊、董洪武出席。
公司党委书记、执行董事毕克俊作总结讲话,并代表公司领导班子向2025届新员工致以热烈欢迎,对新员工顺利结业表示衷心祝贺。针对新员工职业生涯发展提出三点建议:
一是要靠得住, 在广阔平台涵养自信底气,自觉砥砺“以身许国,何事不可为”的勇毅担当,不断涵养“为国底气”,做到与企业共发展,与时代共奋斗。
二是要稳得住, 在航三沃土扎下事业深根,脚踏实地,扎根一线,从基层做起,在项目建设实践中不断积累底气,提升精细管理水平,加强协同沟通,逐步成长为懂技术、会管理、善沟通的现场管理工程师。
三要熬得住, 在一线淬炼中提升专业能力,常学不辍,不断强化专业知识、专业能力、专业作风、专业精神,将个人奋斗融入“高品质航三”的发展战略,做到与企业共奋斗,与困难共成长,同时,他嘱咐新员工在职业生涯发展过程中要始终心存敬畏,正己守道,严守纪律规矩,扣好职业生涯第一粒“扣子”。
会上,与会人员共同观看了结业汇报短片《初颖启新程》;对优秀学员进行表彰;人力资源部宣读《新员工现场管理工程师见习培养方案》和《新员工现场管理工程师见习分配方案》;邀请公司优秀青年作了工作经验分享;新员工代表进行表态发言。
左右滑动查看更多 在2025-2026年度“青蓝工程”启动仪式暨2024-2025年度优秀师徒表彰会上,对优秀师徒进行表彰,观看了优秀师徒风采展示视频;董洪武部署了2025-2026年度“青蓝工程”活动安排;举行新结对师徒拜师仪式,新结对师徒代表作表态发言。
左右滑动查看更多 公司总部部门代表、在连基层单位相关负责人、2025届新员工以现场形式参会;外埠基层单位党政负责人以视频形式参会。
素材:人力资源部/党委组织部、工会办公室
供稿:刘锦霖编辑:王耀宇校核:修明霞往期精选大连市总工会到公司在建项目开展“夏送清凉”慰问活动