【中铁二局深圳公司】喜报！公司获评全国总工会第四批提升职工生活品质试点单位

中铁二局深圳公司近日，中华全国总工会办公厅发布第四批职工生活品质试点单位名单，被确定为第四批提升职工生活品质全总试点单位。 工会积极贯彻新发展理念坚持以职工为中心的工作导向 以全面提升职工生活品质 打造和谐幸福企业为目标 以“幸福之家十个一工程” “三让三不让”关爱机制为主线 不断提高职工的获得感、幸福感、安全感 坚持改善职工生产生活条件 公司制定了“三工”（工地生活、工地文化、工地卫生）建设实施细则，配备完善的办公、生活设施，确保一线职工享有舒适、安全的工作与住宿环境。 融入公司改革发展中心工作 坚持以劳模工作室激发创新活力，以劳动竞赛激发建功热情，以技能比武锻造人才梯队，以群安工作筑牢安全防线，实现企业效益与职工收益的共同提升。 健全完善职工困难帮扶机制 公司建立了“三不让”员工帮扶机制，通过“五个一批”帮扶和干部“心连心”活动，全力为职工排忧解难。 依法保障职工享受福利待遇 积极落实“幸福之家十个一工程”，依法使用工会经费，常态化开展“四季送”“惠家”慰问活动，让职工家庭同享企业发展成果。 丰富服务职工供给资源 通过多种形式了解职工诉求，与健康管理机构和品质供应商合作，精准服务职工。开展职工全职业生涯周期关爱行动，解决职工后顾之忧。 建立职工健康服务体系 公司实行大健康管理，以身体健康、心理健康两方面为抓手，创新实施员工健康管理5年计划，建立职工健康档案，为员工全生命周期健康保驾护航。 加强职工人文关怀 根据职工兴趣和需求打造读书、写作、亲子、书画、跑步、篮球等十大职工协会，组织丰富多彩的文体活动，营造温馨和谐的企业氛围。 维护劳动关系和谐稳定 坚持规范劳动权益制度，规范开展集体合同协商，严格检查执行落实情况，建立劳动关系协调员队伍，维护好企业和职民工的合法权益。 近年来，公司工会通过多措并举的服务实践，持续提升职工的生活品质与幸福感，荣获“深圳市十大书香企业”“深圳市和谐劳动关系先进企业”“深圳市先进集体”“四川省厂务公开优胜单位”“广东省职工培训教育示范点”“广东省幸福企业试点单位”“全国模范职工之家”“全国职工书屋”等称号。 下一步公司将继续坚持以职工群众为中心 以更精准的服务、更温暖的关怀推动职工与企业同心同行 团结动员广大职工为建设幸福深圳公司而不懈奋斗 主办丨深圳公司工会编辑丨钟   静初审丨贾   玲终审丨曾洪泉