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10月11日,公司召开2025年三季度党建工作例会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王洋,公司业务总监王祺出席会议。
会议指出,要充分认识基层党建工作的重要性,切实增强抓好基层党建工作的自觉性和紧迫感,增强责任意识,持续探索符合项目实际的党建模式,确保党建工作无死角。
会议强调,基层党建工作需聚焦“强基、提质、增效”三大维度,精准发力、层层推进。
一是 要强基固本,筑牢党建工作“压舱石”,要强化党员身份基本意识,引导党员时刻牢记身份职责,发挥先锋模范作用;要确保基层党组织高质量完成基本工作,依托党建系统做好日常工作,提升党建工作信息化、规范化水平,同时针对性提升党组织书记、党务干部的基本能力,打造政治过硬、业务精通的党建工作队伍。
二是 提质升级,激活党建工作“新动能”,要进一步明晰项目党组织、项目班子议事决策权责边界,确保议事决策规范、高效;要积极推进党建标杆、党员示范岗创建工作,以典型引路、示范带动;要深化党建与业务工作融合质量,找准党建与生产经营的结合点、发力点,推动党建工作与业务发展同频共振、互促共进;要密切关注员工需求,精准解决员工个性化问题,增强团队凝聚力与归属感。
三是 增效赋能,彰显党建工作“新价值”,要充分发挥基层党组织的政治功能和组织功能,将党建优势转化为推动公司发展的竞争优势、发展优势;要加强宣传策划与内外沟通,讲好公司故事,提升品牌影响力。
会上,总部党委工作部对党建系统考核情况进行了通报,对宣传指标计划作了部署,对党建责任制考核制度及相应清单作了解读,两位党支部书记对党建工作相关制度作了分享。
会议以“现场+视频”的形式召开,公司总部党委工作部(战略发展部、品牌文化部、工会办公室)全体员工,各党支部书记、副书记、党务工作者参加会议。
来源: 总部党委工作部