【中铁五局二公司】【清风廉洁】廉政小课堂第三期丨年轻干部违规违纪警示案例

中铁五局二公司年轻干部是企业发展的生力军，肩负着传承优良作风、推动事业进步的重要使命。然而，个别年轻干部在成长过程中，因思想防线不牢、纪律意识淡薄，触碰了违规违纪的 “红线”，不仅葬送了自己的前程，也给企业带来了不良影响。本期廉政小课堂，通过3个典型案例，为广大年轻干部敲响警钟，引导大家 知敬畏、存戒惧、守底线。 1年轻干部追求低级趣味被双开 单某，男，33岁，中共党员，时任某公司某项目试验室主任。由于其突出的业务能力，先后多次荣获青年岗位能手等荣誉，转录为正式职工 后 ，任重点项目试验室主任。2016年3月至2021年4月，单某多次收受管理服务对象礼金红包、向管理服务对象借款，并私自处置废旧物资，所得用于个人消费。追求低级趣味，任项目试验室主任期间，组织试验室员工在KTV唱歌时，安排异性服务人员有偿陪侍；组织试验室员工带彩打麻将；与他人发生不正当性关系。调查期间，单某主动将收受的礼金和借款退还管理服务对象；将收到的过节红包和私自处置废旧物资款上交单位。单某违反了中央八项规定精神和廉洁纪律、生活纪律，2021年8月组织给予其开除党籍、行政开除处分。 2插手项目为己谋利   “90后”干部被严惩 廖某某，男，汉族，1991年9月生，中共党员，2014年7月参加工作。曾任某公司某项目总经济师、项目商务经理。 2023年10月至11月，纪委在开展亏损项目违规违纪与履职不力专项治理核查期间，发现时任某项目商务经理廖某某在履职过程中，违规通过 “先施工、后招标” 方式插手项目分包队伍选择及后续施工结算。他精心策划帮助社会关系人田某中标施工任务，还安排自己表哥吴某作为代言人，与田某合伙承接项目。尽管双方投入资金悬殊，但廖某某利用其主管业务板块的决策影响力，要求田某与表哥吴某平分项目利润，以此谋取不正当利益。 2023年春节前至中秋，廖某某先后分7次收受管理服务对象田某现金，收受多名管理服务对象所送香烟、五粮液白酒、茶叶、消费卡以及地方特产。廖某某“靠企吃企”，为亲属承揽施工任务；违规管理项目账外资金；追求低级趣味，与管理服务对象多次开展营利性赌博活动；出入高档KTV，安排异性服务人员有偿陪侍。 2024年2月，廖某某因违反中央八项规定精神和廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，受到开除党籍、行政开除处分。收缴其违规违纪所得。 3电缆“被盗”藏猫腻 年轻材料员因贪“失足 ” 聂某，男，群众，时任某公司某项目物资部材料员。2022年10月25日，聂某利用职务便利，内外勾结，伙同废旧物资收购商，私下处置项目闲置电缆线，并商定从电缆线处置款中进行分成。2022年10月26日，废旧物资收购商处置完电缆线后，向聂某支付了部分分成，剩余款项约定留待以后支付。2022年11月8日，项目在例行检查中发现电缆线丢失，随即报警。经过当地派出所民警调取视频监控侦查和谈话讯问，发现丢失的电缆线已由聂某安排收购商运走。经过测算，项目丢失的电缆线存在相应市场价值，后经积极协商，项目向废旧物资收购商追回部分款项，但仍造成一定损失。在纪委调查核实期间，聂某主动赔偿了项目损失。聂某的行为已构成违反廉洁从业规定、公司物资管理规定的事实，考虑其积极配合审查工作，主动赔偿电缆线处置款项，挽回了经济损失，本应给予其行政撤职处分，鉴于其无职务可撤，最终给予聂某行政记大过处分并转岗。 ★年轻干部正值青春年华，是干事创业的黄金时期。 希望大家从以上案例中吸取教训，引以为戒，在今后的工作和生活中，始终保持清正廉洁的作风，以实际行动为企业的高质量发展贡献自己的力量。 单位：纪委综合室作者：刘家邦编辑：刘家邦审核：陶   醒  严若焓 转载是一种动力 分享是一种美德