【中铁二局新运公司】同心筑梦 扬帆起航｜新运公司工会 “6+3” 套餐关怀引领新员工逐梦远航

中铁二局新运公司同心共筑愿景携手启航新程 七月流火，挡不住青春奔赴的脚步。51名新员工怀揣梦想走进新运公司，新运公司工会精心准备了 “6+3” 豪华关爱套餐，从身份融入到心灵关怀，从成长助力到生活暖心，全方位搭建适应桥梁，让新伙伴们在浓浓的归属感中，笃定前行方向，蓄力成为企业发展的生力军。 “六个一”基本关怀一次集体入会 工会会旗飘扬处，新员工们依次完成入会申请、登记与宣誓。新版福利手册到手，像一本 “关怀说明书”，清晰标注着各项福利与申领路径，让 “娘家人” 的守护触手可及。 2025一次健康关爱 体检中心里，各项检查有条不紊地进行。这份量身定制的健康 “体检单”，不仅是对身体的全面 “扫描”，更像一声温柔的提醒：在奋斗的路上，健康永远是第一要义。 一份入职礼物 入职礼包有小巧的风扇送来清凉，笔记本和帆布包则是职场起步的实用伙伴。这些带着温度的物件，让初来乍到的他们瞬间被暖意包裹。 一次业务培训 “全过程关爱服务”“幸福之家十个一工程”“三工建设”“三让三不让”…… 工会业务课堂上，一个个特色品牌政策被生动解读。这场培训像一把钥匙，打开了他们了解企业关怀体系的大门，认同感在悄然间生根发芽。 一次EAP活动 团辅活动中，通过游戏让拘谨渐渐消散，从 “陌生人到队友” 的转变在欢笑中悄然完成，同时老师以通俗易懂的语言讲解新员工常见的职场情绪问题，帮助新员工正确认识自己的情绪，掌握调节情绪的方法。 向下滑动查看更多一次集体生日 印有“铺架尖兵”图案的生日蛋糕缓缓推来，烛光映着三季度寿星们惊喜的脸庞。专属礼物送到手中，集体合唱的生日歌里满是祝福。这场特别的生日会，让远离家乡的他们，尝到了 “家” 的味道。 3项特殊关怀一次集体观影 暂别入职的忙碌，新员工们在光影世界里放松身心。剧情里的奋斗故事与现实中的职场初体验产生共鸣，散场时，不少人说：“仿佛看到了未来努力的自己。” 一场篮球比赛 SUMMER  篮球场成了新老员工的 “破冰赛场”。运球突破的活力、默契传球的协作、进球后的击掌欢呼，比分早已不重要，重要的是在奔跑中拉近的距离，在汗水中滋生的情谊。 一次项目参观成渝中线龙泉驿制梁场 新员工们走进基层项目现场，老员工们指着正在施工的桥梁细细讲解工艺细节，从项目规划到建设难点，从团队协作到攻坚故事，让抽象的 “企业蓝图” 变成具象的奋斗场景，让新员工们直观触摸到企业发展的 “毛细血管”。 通过 “6 + 3” 豪华套餐迎新活动，新员工们不仅收获了物质关怀与精神陪伴，更在基层探访中读懂了企业的责任与担当。从 “身” 到 “心”，从 “认知” 到 “认同” 的全方位浸润，让他们带着满满归属感，在新运公司的沃土上蓄力生长，向着共同的梦想扬帆远航。 编 辑：林明志初 审：杜春容终 审：唐小燕