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【三局建筑】公司召开2025年经营工作推进会

2025-10-12 19:47:49浏览:150 来源:三局建筑   
核心摘要:公司召开2025年经营工作推进会
三局建筑凝心聚力推动高质量发展 砥砺奋进确保年度目标 10月11日,公司在太原召开2025年经营工作推进会。公司党委书记、执行董事周发恒,总经理李云龙,副总经理李国忠,总经济师石建彬,总会计师杨小军出席会议。会议由副总经理李洪斌主持。 会议旨在贯彻落实集团公司相关会议精神,对照年初制定的目标、任务和措施,总结回顾前期工作,分析研判当前形势,全面部署下一阶段重点任务,动员全体干部职工统一思想、坚定信心、攻坚克难,确保完成年度各项目标。 会上公司经营开发部通报相关工作情况,并宣贯国家系列基建政策。随后,各单位就前一阶段经营工作以及四季度重点工作进行了简要汇报。 公司党委书记、执行董事周发恒强调,做好全年经营工作,必须坚持党的全面领导,加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,并提出六点明确要求: 一是要提高政治站位,把准企业发展方向。要始终胸怀“国之大者”,自觉将公司经营发展置于国家战略和行业发展大局中谋划和推动,确保企业行稳致远。 二是要强化三种意识,筑牢思想行动防线。要持续增强经营意识、责任意识和危机意识,增强紧迫感,时刻保持清醒头脑,做到守土有责、守土负责、守土尽责。 三是精准研判大势,科学把握发展机遇。要密切跟踪宏观环境与市场变化,加强战略性、趋势性分析,提高决策的科学性和精准性,下好先手棋、掌握主动权。 四是提升核心能力,锻造持续发展引擎。要聚焦盈利能力、市场开拓能力、经营队伍建设等关键环节,苦练内功,固本强基,不断增强企业核心竞争力。 五是深化对标提升,争创一流企业标杆。要放眼业内先进,找准差距,明确赶超目标,在对标学习中补齐短板、提升管理水平。 六是强化刚性考核,树立实干担当导向。要完善考核评价体系,突出价值创造,强化结果运用,以严明的奖惩激励先进、鞭策后进,营造干事创业的良好氛围。 总经理李云龙指出,要做好2025年经营工作,必须把握关键、精准发力,重点抓好以下五个方面: 一是凝聚思想共识,筑牢高质量发展根基。要深刻认识当前经营工作面临的机遇与挑战,将思想和行动统一到公司决策部署上来,切实做好经营工作的责任感和紧迫感。 二是科学研判形势,明晰战略发展路径。要坚持问题导向,深入剖析经营管理中存在的短板弱项,厘清发展思路,优化策略举措,确保各项工作沿着正确方向推进。 三是强化协同联动,凝聚攻坚克难合力。要打破部门、各基层单位的壁垒,加强上下贯通、横向协同,畅通信息沟通渠道,形成目标同向、行动同步、责任同担的工作格局。 四是坚定发展信心,激发干事创业热情。要看到公司发展的坚实基础和有利条件,保持战略定力,昂扬斗志,以必胜信念应对各种风险挑战。 五是狠抓履职尽责,确保目标任务落地。要层层压实责任,强化担当作为,以“钉钉子”精神推动各项部署要求不折不扣落到实处、取得实效。 会议号召,公司全体干部职工要迅速将思想和行动统一到本次会议精神上来,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,锐意进取,扎实工作,为全面完成2025年各项目标任务、推动公司实现更高质量发展而努力奋斗! 公司本部各部门(室、中心)负责人、所属各单位党政主要负责人、营销网点经营人员90余人参加会议。 编辑:党委宣传部投稿邮箱:819080279@qq.com

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