【中交路建总承包分公司】扬帆启航，筑梦未来！中交路建总承包分公司举办2025届新员工入职见面会

中交路建总承包分公司请点击上面蓝色字体，关注我们！ 导读7月17日，2025届新员工入职见面会在京举行。公司党委副书记、总经理陈剑华出席见面会并亲切寄语新员工。 公司领导班子其他成员、各部门负责人共同出席，热烈欢迎新生力量的加入。 陈剑华欢迎和祝贺新入职高校毕业生加入大家庭，详细介绍了公司的发展历程、业务布局、人员结构，从用人原则、培养机制、职业生涯发展三方面阐述了公司的核心人才理念与发展路径。 陈剑华指出，始终坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，倡导“以价值创造者为本”的理念，弘扬实干精神，树立正确业绩观；公司构建了“师带徒”培养机制，通过一对一指导模式，助力新员工快速融入职场、高效成长。他鼓励新员工扎根基层、深入项目一线，在实践中“行万里路，历万端事”，夯实基础、磨砺意志、开阔视野，早日成长为推动公司高质量发展的中坚力量。 陈剑华对新员工提出五点殷切期望： 一是迅速转变，适应职场。 要尽快完成从高校学子到企业员工的身份转变，实现思想、心态、行为和角色的全方位转换，保持昂扬向上的朝气与活力。 二是脚踏实地，勤奋笃行。 要深刻认识建筑行业特点，做好扎根一线、艰苦奋斗的思想准备，用实际行动谱写挺膺担当的青春华章，筑牢事业根基。 三是坚持学习，提升本领。 要将学习作为终身课题，做到“腿勤、口勤、手勤、脑勤”，既要向书本学习，更要向实践、前辈和同事学习，深入实际、苦练内功，提升专业技能。 四是学以致用，掌握方法。 要善于抓住重点关键、尊重科学，用数据说话，注重细节、严谨细致，杜绝低级失误。 五是忠诚担当，严于律己。 要树立主人翁意识，积极作为，忠诚履职，特别绷紧安全生产弦，学习安全常识与规范，增强防护意识，严守安全红线。   会上，公司领导班子其他成员也分别寄语新员工，表达了深切的关怀、殷切的希望和美好的祝福，勉励大家珍惜平台、快速成长，与公司共谋发展。 公司相关部门负责人为新员工详细介绍了部门职责分工与岗位要求，并分享了初入职场的宝贵经验与心得。 13名新员工逐一进行自我介绍，充分展现了朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。他们纷纷表示，非常荣幸加入公司大家庭，将尽快完成角色转变，积极适应新环境新岗位，努力学习、踏实工作、勇于担当，为公司持续高质量发展贡献青春智慧和力量！ -END-来   源：人力资源部（党委组织部） 责   编：张婷媛 主   编：王恩泽