【中交建筑集团华中公司】华中公司竞聘公告

中交建筑集团华中公司招聘贤才我们在等你 根据公司业务发展和工作需求，本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的选人用人原则，现就公司本部岗位面向中交建筑内部进行公开竞聘，具体事宜公告如下： 一、竞聘原则1.坚持党管干部、党管人才原则。 2.坚持公平、公正、公开原则。 3.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则。 二、竞聘岗位人力资源部（党委组织部）经理（M5-1级）1人 三、岗位职责 1.贯彻落实国家、地方政府相关的法律法规、政策和中交建筑、华中公司制度要求，统筹负责公司人力资源部和党委组织部工作； 2.负责制定部门配套的规章管理制度，并监督落实； 3.负责公司人员编制、人员聘用及人员配置工作； 4.负责公司员工培训工作，规范员工职业生涯规划、在岗培训、继续教育、社会考证和其它在职教育管理； 5.负责公司工资总额、薪酬福利、员工绩效考核工作； 6.负责公司党委管理的各级领导干部选拔、任用和管理工作，负责优秀年轻技术干部的摸底调研和储备工作； 7.负责员工推先评优工作； 8.负责员工入离职管理，会同法律合约部妥善处理公司人员劳务纠纷事项； 9.负责落实“四能”改革工作； 10.负责领导人员任期制与契约化管理工作； 11.负责劳动用工管理，优化人员布局和结构； 12.制定本部门月度工作计划，确定工作目标、分解工作任务，进行工作任务总结； 13.负责本部门业务范围内质量、职业健康和环境管理有关要求； 14.负责公司人才队伍建设工作； 15.负责完成公司高管层和上级主管部门交办的其他工作。 四、任职资格和条件（一）基本条件1.认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，自觉遵守廉洁自律各项规定。 2.高度认同中交建筑、中交建筑华中公司的企业文化、战略部署、核心价值观，能贯彻落实中交建筑及华中公司公司各项规章制度和战略部署。 3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业，严格遵守党章党规党纪。 4.申报岗位须符合亲属回避制度。 （二）资格条件 1.具有大学本科及以上普通全日制高等教育学历。具有8年以上相关工作经历及3年以上项目相关工作经历，且工作业绩突出的，可放宽至全日制大专学历。 2.具有岗位相关专业中级或以上职称，未取得职称的，应具有与职称相同等级的准入类专职业资格或水平评价类职业资格。 3.具有5年及以上集团公司所属三级单位人力资源管理经验或5年以上基层项目党建相关工作经验 4.中共党员。集团公司内部正式员工，年龄不超过45周岁，具有良好的专业素质、心理素质、清正廉洁、无不良从业记录。 5.能熟悉掌握人力资源管理、干部管理等相关政策制度，有较好的专业能力和管理能力，责任心强、执行力强，有较好的文字功底。 五、竞聘规则及流程1.岗位面试竞聘者不少于3人，当少于3人时，暂不开展竞聘，同时持续发布空缺岗位竞聘公告。 2.通过资格审查的竞聘者，公司将在交建通建立竞聘群，并在群内通知竞聘具体时间及其他要求，初审未通过的不再另行通知。 3.竞聘人员提前准备竞聘演讲稿，演讲内容包括但不限于：个人简况、工作业绩、竞争优势，任职工作设想和工作思路。竞聘演讲要求目标明确，重点突出，层次分明，言简意赅，表述清晰，竞聘演讲采取现场+视频形式，演讲时间不超过5分钟。 4.竞聘者演讲完毕后评委会进行提问，竞聘者对评委提出的问题必须当场作答，且在回答时，要思想创新、观点明确、言简意赅，表述清晰，答辩环节总体时间不超过3分钟。 5.竞聘结果：竞聘结果经公司党委会审议后对外公布。 六、报名要求 1.报名材料：请参加竞聘人员将个人员工信息表、身份证、学历证书、学信网学历查询证明、职称证、资格证书、获奖证书、其他相关证书扫描件于2025年7月20日前以压缩文件形式通过交建通（其他形式一律不予受理）发送至中交建筑华中建设有限公司人力资源部（党委组织部）魏慧玲处，资料命名为“XX部门+岗位名称+姓名”。 2.联系人：魏女士，联系电话：15101580355 3.竞聘时间：另行通知 4.竞聘地点：华中公司本部会议室（郑州） 七、其他事项1.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。 2.在竞聘过程中，我们会为竞聘者私人信息保密，请竞聘者保持通讯畅通。 3.所有竞聘者在竞聘结果公布前，应在原岗位继续工作，竞聘结果公布后，竞聘上岗者应办理工作交接后，按相关规定办理手续，方可到新的岗位就职。