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【中交四航局】四航局举办2024届员工优才计划暨导师带徒成果汇报会

2025-07-18 19:25:05浏览:171 来源:中交四航局   
核心摘要:四航局举办2024届员工优才计划暨导师带徒成果汇报会
中交四航局7月16日,四航局2024届员工优才计划暨导师带徒成果汇报会在广州之窗举行。四航局党委副书记、工会主席曾瑞雄出席汇报会并讲话。 ▲导师带徒宣传片《我的四航形状》 导师带徒·薪火相传 汇报会上,11名优秀员工代表通过视频、演讲、乐器表演等形式,生动形象地汇报了“导师带徒”的经历,分享收获和感悟。导师代表分享了带教心得并寄语新员工坚定信心、锚定目标、积极进取,在四航局的广阔舞台上乘风破浪、实现自我价值。 三公司彭景松从人文书斋走进工程热土,用文字筑起沟通的桥梁,用严谨与温度诠释“笔下有担当”。 六公司李京儒在工程的世界里,让梦想长出筋骨,勾勒“好房子”的模样,用热爱和坚守诠释“工程三重奏”。 四公司高志翔从对“严苛”的不解到读懂责任的重量,在严师引领下迅速蜕变成长。 航通公司李宇乐在船舶建造的世界里,以匠心为笔,以实践为墨,在成长路上书写着专注与突破。 五公司王浩从导师画下的“正方形”出发,刻苦钻研理论、扎根一线实践、筑牢安全防线、扛起责任担当。 一公司常舒童从初识安全规程的新人,到守护核电项目平安的可靠力量,在建设一线书写安全卫士的成长篇章。 总承包公司卢煜在工作中踏实肯干、不惧辛苦,在球场上敢打敢拼、不畏强敌,从青涩新人成长为独当一面的技术员。 二公司张永磊始终将“严慎细实快”的工作作风贯穿于日常生活中,严格要求自己,从一名核电小白成为了一位核电能手。 研究院赵一鸣 跟随导师深耕智能化算法与工程应用,始终坚持用创新赋能工程,用智慧攻坚难题,在一次次突破与实践中,逐步成长为可靠的科研力量。 七公司唐斯璐勤学好问、细心严谨,在“传帮带”的优良传统下,将导师的经验化作自己的翅膀,在财务的天空自由翱翔。 八公司何帆从关中平原奔赴岭南热土,将片区项目的淬炼化作攻坚利刃,在匠心传承中悟出“钓鱼哲学”。 八公司普宁百千万项目筹备组组长梁满坤分享了帮助徒弟完成身份转变及疏导受挫心态、引导突破的方式和经验。 研究院海洋工程实验室主任王雪刚分享了传递匠心与四航精神的心得,以及引导新员工由“学术研究”转向“工程科研”的经验。 优才计划·榜样力量一公司雄鹰阶段优秀青年代表邬家骏 分享了他专注热爱、不忘初心、奋发向上的成长故事。 全国劳动模范、中交集团十大杰出青年王婧 分享了她从实验室到施工一线,带领团队啃下三十余项环保“硬骨头”,把“不可能”逐一打成“已完成”的青春故事。 同心协力·筑梦启航四航局第十一届企业文化节 2025年新员工风采展奏乐合唱《不要慌 挥别晚霞有四航》 <<左右滑动查看更多>> 舞蹈串烧《悦动新起点》<<左右滑动查看更多>> 颁奖仪式<<左右滑动查看更多>> 总结讲话曾瑞雄肯定了“优才计划”和“导师带徒”取得的显著成果和实效,向广大青年员工提出三点希望: 一是 希望青年们的青春有梦,让青春因梦想而不负,坚定理想信念,厚植家国情怀,勇担历史使命,听党话、跟党走,在传承和增强历史主体责任中展现四航青年的担当,以信仰之光照亮青春航程。 二是 希望青年们的青春有责,让青春在实处用力,坚持知行合一,精抓实干,主动融入公司改革发展中,在立足岗位建功中创造价值,以创新创造淬炼青春本色。 三是 希望青年们的青春有为,让青春由磨砺而出彩,秉承“十年磨一剑”的韧劲,扎根一线、担当尽责、研以致用,积极提升能力本领,做到自重、自省、自警、自律,以永久奋斗谱写青春华章。 ▲精彩花絮 作为四航局培养青年人才的基石机制,“导师带徒”和“优才计划”正持续助力入职1至3年员工快速融入、拔节成长,肩负起未来发展的重任。 同时,本次汇报展示与分享交流,也为2025届新员工提供了一次宝贵的展示与学习机会,帮助他们更全面地认识四航局,助推他们顺利完成从学生到职场人的角色转变,以青春之姿为公司高质量发展贡献力量。 ▲迎新专题视频《2025四航我来啦!》 ———— / END / ————来源丨四航局团委作者丨蔡静茹责编丨全宗杰一审一校丨郭志滨二审二校丨吕传龙三审三校丨肖明葵

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