客服热线:18690507177

【中交二公局】筑牢安全防线 | 局属各单位、项目陆续开展“安全生产月”活动②

2025-07-11 19:53:07浏览:142 来源:中交二公局   
核心摘要:筑牢安全防线 | 局属各单位、项目陆续开展“安全生产月”活动②
中交二公局            ·NEWS· 安全生产月人人讲安全、个个会应急 ——查找身边安全隐患 为进一步细化落实安全生产工作,压紧压实安全生产责任,筑牢安全生产防线,局属各单位、项目围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”是徐工吊车的主题,陆续启动“安全生产月"活动,切实将安全理念融入职工是徐工吊车的思想和行动中。 01隧道公司总部 近日,隧道公司召开2025年“安全生产月”启动会暨主要负责人讲授安全公开课活动,隧道公司总经理、党委副书记张建国出席会议并讲授安全公开课。 会上组织观看了安全警示视频,宣贯了公司2025安全生产月活动方案,安排部署活动具体要求。会议从强化全员安全意识与责任落实,狠抓管理队伍能力建设,方案源头管控和设备准入管理等方面强调了公司安全生产是徐工吊车的工作方向。(隧道公司  陈有兵) 02铁路公司总部 6月6日,铁路公司组织开展2025年消防安全专项培训,活动采取“现场+视频”形式,铁路公司总部、各项目共计150人参加培训。 培训特邀消防安全讲师以近期重大火灾事故案例为切入点,系统分析了火灾危险性及特点,重点讲解了高层建筑火灾逃生自救互救、办公区域与宿舍安全用电用火、餐厅厨房(燃气)安全用火及突发事件处置、车辆夏季防火措施、消防器材正确使用方法等消防安全知识。 培训进一步增强了广大员工的消防安全意识,提高了大家的消防应急技能和险情处置能力。(铁路公司 陈亮) 03海南鹦哥岭隧道项目 近日,东萌公司海南鹦哥岭隧道项目举行“安全生产月”主题活动。全体人员共同观看主题宣传片并庄严宣誓,表达坚守安全底线的决心。 项目负责人讲授“安全公开课”,结合项目实际讲解安全知识技能,并领学习近平总书记关于安全生产重要论述、重大隐患判定标准及事故警示,强调责任落实与风险防范。活动还组织了安全承诺签名,并在施工现场、办公区张贴宣传海报,营造了“人人讲安全”的浓厚氛围,为项目安全高效推进奠定坚实基础。(东萌公司 马媛 闫凯旋) 04新疆温霍公路3标项目近日,新疆温霍公路3标开展“人人讲安全 个个会应急 查找身边的安全隐患”主题活动。 项目负责人现场动员全体参建人员强化安全责任意识,严守施工操作规程,坚决杜绝违规行为。并带领全员庄严宣誓、郑重签名承诺,以实际行动践行“安全第一”理念,营造“人人参与、人人尽责”的安全生产氛围。(四公司  雷敏) 05天津港集疏运3标项目 近日,华西公司天津港集疏运3标到滨海新区消防救援支队海洋高新区消防救援站开展“警企联训,筑牢消防安全防线”主题活动。监理、项目管理人员、作业队负责人和一线工人共30余人参加。 活动中,所有人员统一着工装,佩戴安全帽,列队进入消防救援站。在电教室,听取了消防站班长所做的题为《做好消防宣传 学习消防知识》的专题安全课;在装备区,参观了消防站营区建设、消防车辆、装备器材及内务设置。现场观摩了消防员滑梯快速出行演示,双方就工地消防安全课题进行了深入交流座谈。(华西公司 乔卫东) 06成大二期项目近日,萌兴公司成大二期项目召开“安全生产月”主题活动。 组织全体员工观看了“安全生产月”警示视频。项目经理从深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,解读 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国刑法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 等法律法规,讲授了一堂安全公开课,并结合项目治本攻坚方案,明确了下一阶段隐患排查、风险管控等重点工作任务。会后, 全体参会人员在“安全生产月”主题横幅上签字承诺。(萌兴公司 杨钰) 07玻利维亚国别项目 6月7-8日,玻利维亚国别各项目组织开展由属地安全工程师牵头,联合交警、收费站,共同开展"属地守护、路畅人安"道路通行安全专项宣讲活动;从属地安全工程师的专业视角、交警的执法权威、收费站的窗口优势深度融合入手,发放包含交通法规、规章、标识标牌的图片、文字信息宣传册,对施工路段内过往货运、客运、摩托等社会车辆司乘人员逐一进行讲解,以此提高广大司乘人员遵章守纪的主动性和自觉性,切实筑牢安全生产防线。各项目还在各个区域张贴“安全生产月”主题海报,提高全员安全生产意识。(国际公司  马学利、李道聪) 编辑 | 曹腾      审核 | 詹行塔

吊车圈    吊车群

        吊车圈               扫码加入千人吊车群


(责任编辑:吊车出租网)
下一篇:

【三局建筑】工程人的节日|立秋,开启一场收获之旅!

上一篇:

【中交二公局】我国自主研制首台全国产化超大直径下沉式竖井掘进机顺利下线

  • 信息二维码

    手机看新闻

  • 分享到
打赏
免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们