中交一航局一公司为庆祝中国共产党成立104周年,6月30日,公司党委在基层改革重点单位船舶分公司组织开展作风建设主题党日活动,召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会。公司全体党员领导干部、党员代表共计300余人通过“线上+线下”方式参会。
公司党委书记、执行董事张文海讲授了专题党课,从深刻认识“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风是中国共产党不断取得胜利是徐工吊车的法宝,秉承“许党报国、自力更生、艰苦奋斗”是徐工吊车的企业作风是公司基业长青是徐工吊车的重要保障,践行“竞优争先、合规守规、高效执行”团队作风是队伍蓬勃向上不竭动能等方面,分别阐述了抓好作风建设的重要性。
围绕进一步抓好作风建设,融入企业管理改革大局,张文海指出,
一是发扬竞优求实作风,做好保位争先的战略任务。
对标行业一流企业科学谋划“十五五”战略指标体系,加强形势任务教育,着重提升公司全员发展信心及战略执行力。
二是发扬同舟共济作风,做好靶向攻坚的改革任务。
增进“六大专班”建设效能,做好“流程再造”工作梳理,打破“部门墙”提升协作效率,切实为基层减负,认真倾听基层声音,实现改革与管理的良性互促。
三是发扬一以贯之作风,做好纵深穿透的管理任务。
严肃合规管理,内嵌进入项目重点环节全过程,抓实项目全生命周期“大商务”“大成本”管理,以精细化管理实现创效。
四是发扬志存高远作风,做好强基赋能的人才任务。
聚焦海外、战新等关键业务做好长远梯队搭建,改善“后备结构”,持续优化“订单式”人才培养体系,增加对科技专业人才、技能操作专家的定向发掘培养。
五是发扬学用结合的作风,做好深融深促的大党建任务。
抓实“两书”管理,有机融入各类管理检查、监督与反馈工作,推进产业工人建设改革“两进四管”工作,将公司管理要求向班组队伍延伸。
六是发扬一丝不苟作风,做好正风肃纪的监督任务。
大力防范“四风”,强化党风廉政建设“一岗双责”,抓早抓小紧盯“三重一大”集体决策、资金使用、物资采购、招投标等监督预警。
公司领导班子叶永强、安秀山、宿圣军、范海亮、陈云、王鑫分别领学了习近平总书记关于全面从严治党重要论述、加强党的作风建设重要论述、关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育重要指示批示、党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验,进一步深化对全面从严治党、作风建设的思想认识。
活动邀请了央企纪检监察专家进行专题授课,围绕深化学习贯彻党的二十届三中全会精神,结合建筑央企正反面案例,聚焦以党的作风建设推进国企深化改革和腐败问题治理两大方面进行了解读。
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会上,张文海结合警示教育案例强调,
一是思想上涵养“敬畏心”,在小事小节中坚守原则初心,对照清单深刻自查,切实抓好整改落实。
二是 教育上坚持“不松劲”,健全作风建设常态化长效化机制,实践中锤炼过硬作风和本领,推动学习教育融入日常,结合典型引领和警示案例增强“政治三力”。
三是 行动上增进“执行力”,紧跟时代形势深化改革,发挥党员在作风建设层面的先锋模范作用,厉行勤俭节约,树立正确的政绩观、事业观。
公司党委副书记、总经理叶永强强调,
一是完善学习机制,坚持学习教育力度不减、节奏不变、尺度不松,让中央八项规定精神入脑入心。
二是 锤炼党性修养,领导干部主动接受监督、廉洁治家,以“关键少数”带动“绝大多数”,时刻保持清醒头脑,严守“底线”、不触“红线”、筑牢“防线”。
三是做好成果转化,自觉以优良作风引领管理生态优化,进一步将学习成果转化为日常工作中的实际行动。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席宿圣军强调,
一是严格执行“第一议题”“三重一大”等要求,做好廉洁风险防控和项目监督。
二是强化监督执纪问责,加大风腐同查同治力度,加强对“一把手”和领导班子监督。
三是紧盯“关键少数”,围绕重点领域和关键环节、部门及岗位,进一步完善约束机制。
四是构建长效监督体系,坚持查、改、治一体推进,将廉洁风险防控体系建设与项目管理、流程再造结合。
五是加强思想淬炼,培育廉洁氛围。
会上,宿圣军通报了公司近期典型案例及5类违反中央八项规定精神典型案例。
供稿:党委工作部/工会办公室/
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