中铁大桥局九公司关于我们 中铁大桥局第九工程有限公司成立于2011年10月,是世界500强中国中铁股份有限公司下属的中铁大桥局集团有限公司的全资子公司。公司本部位于孙中山故里——广东省中山市,主营道路桥梁、市政交通、砼构件预制等工程施工,地处粤港澳大湾区,具有非常广阔的发展前景。
公司现有职工430余人,中级及以上职称占比48%,本科及以上学历占比95%,全员平均年龄32岁,是一支年富力强、朝气蓬勃的精英队伍。
在建项目20余个,包括广中江项目、清花高速项目、惠肇SG05标项目、机场第二高速公路、民古路项目等,地理位置优越,交通便利。
在省级新区—中山市翠亨新区坐拥220亩的基地,建设大型现代化智慧梁场,可实现生产作业可视化、业务管理数字化、机械作业智能化。
公司为新型综合型子公司,近年来发展迅猛,目前业务范围以广东省为主,并向广西、海南、港澳地区辐射,具有流动性小、工作相对稳定、地理位置相对优越等优势,随着粤港澳大湾区国家战略实施,企业发展前景广阔。
参建工程 中铁大桥局第九工程有限公司秉承实干、争先、担当、包容的企业文化,自成立以来,参建了港珠澳大桥、深中通道、南中高速、广佛肇高速、龙翔大桥、清花高速等一大批国家和地方重点工程,立足桥梁主业,拓展“桥梁+”市场,经营领域和业务范围广阔,涵盖高速公路、市政工程、轨道交通、预制装配、新能源等。
青年员工培养新员工公司领导包保“三五八”职业发展规划
双向交流锻炼计划各类岗位培训“双导师带徒”活动青年员工各类赛事公开竞聘上岗薪酬福利 基本薪酬=固定工资+绩效奖金,综合评价员工的岗位工作绩效确认员工收入,公司薪酬处于行业上游水平,第一年综合年收入10-12万元,见习期转正后收入增幅达20%以上。
基于员工工作业绩和贡献,给予特殊贡献奖、专项考核奖励、劳动竞赛奖、经营开发奖、变更索赔奖、超额利润分享等多种精准激励奖励,鼓励员工价值创造。
丰富多样的福利津贴:包括执业资格津贴、职称津贴、施工津贴、交通补贴、通讯补贴、高温津贴、女工津贴、宣传报道津贴等。
惠及全员的社会保障:全面健全的“六险两金”保障体系,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金(补充养老保险)。
人性化休假管理:每年有25-45天的综合带薪假+法定节假日,以及婚假、产假、职工家属反探亲假等。
还有员工健康体检、职工互助保险、员工健康关爱计划、“三让三不让”、内部购房折扣、毕业生安家费、生日慰问等员工福利一样不少。
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编 辑:孙润泽审 核:叶梦呓