客服热线：
手机版
二维码
中铁二局深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，党委精心研究谋划、迅速启动部署，推动学习教育走深走实。所属各单位聚焦主题，注重实效，持续丰富学习形式，拓宽查摆渠道，推动党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业
，在推进企业高质量发展中展现新作为。
抓好学习研讨，提高思想觉悟
连日来，各单位抓好学习研讨，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟。
一公司党委召开理论学习中心组集体学习会，
深刻领会中央八项规定精神的核心要义，进一步增强贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。中心组成员聚焦学习教育主题，结合个人工作实际开展深入交流研讨，共同研究推进学习教育与企业生产经营工作“两促进”的思路举措。
建筑公司党委要求两级党组织围绕市场经营、品质建造、财务合规管理等重点工作进行交流研讨，推动学习教育各项工作有效落实，不断提升学习教育的针对性、实效性。
广州公司党委组织领导班子成员结合自身学习和工作实际展开研讨，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，明确新形势下管理体系改革的总体要求和重点任务，坚定扛起企业改革发展的责任担当。
装修公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨专题研讨会，与会党员干部通过专题辅导、学习研讨等形式，深刻认识落实中央八项规定精神的重大意义，切实将作风建设要求内化于心、外化于行。
所属中铁成都设计院党委组织两级领导干部就学习中央八项规定精神的心得体会和典型案例剖析及启示，以及下一步工作中如何推动中央八项规定精神落实落地开展专题研讨，进一步筑牢加强作风建设的思想根基。
浙江公司党委坚持从“学”发力，组织领导班子成员、各部门负责人，以及党员代表、项目员工代表，围绕“如何将纪律要求转化为项目工作实效”等主题开展专题研讨。
通过学精神、谈体会、找差距、促落实，为企业高质量发展注入强劲动能。
资产公司党委坚持读原著、学原文、悟原理，组织开展5期学习教育专题读书班，深入研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等著作。领导班子成员围绕分管领域工作，开展2期专题研讨，
切实将学习教育成果转化为破解发展难题、优化服务效能的生动实践。
创新学习方式，推动入脑入心
各单位坚持守正创新，用好读书班、“三会一课”、理论宣讲、网站专栏等多种载体，同时积极开展实地践学，做到全面学、重点学、深入学，推动学习教育入脑入心。
5月21日，深圳公司党委组织开展两级联学，邀请中共深圳市委党校教授作学习教育专题辅导。参培人员除了
公司党委理论学习中心组成员外，还包括公司全体党员、预备党员和入党积极分子，通过全方位、立体式、多维度学习，推动学习教育入脑入心。
5月22日，西安公司党委组织领导班子、部门负责人、项目班子成员及物资设备管理人员赴西安关中法纪教育基地开展沉浸式警示教育。通过现场参观、相关人员现身说法，观看警示教育片等方式，教育引导广大党员干部职工清清白白做人、干干净净做事，自觉增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
诚正公司党委着力推动技术服务和作风建设“双提升”，
搭建了“线上学习+实地践学”平台，累计推出技能提升“微课堂”15期，推动广大党员干部统一思想认识、锤炼过硬作风，以优良作风和过硬技能护航企业高质量发展。
现场观摩调研、参观廉洁文化长廊、开展集中研学……六公司成德项目党支部联合国家开发银行四川省分行客户四处党支部、成都轨道集团财务部党支部、四川成德轨道公司党支部、中铁城投成都轨道指挥部党委等单位，开展联学主题党日活动，强化党员干部纪律意识，推动作风建设与企业发展深度融合。
物资公司成都分公司党支部依托专题党课开展领读领学活动，并组织全体党员围绕如何以务实高效的工作作风助力企业改革纵深推进等说看法、谈想法、想办法，确保学习教育走深走实、取得成效。
坚持动真碰硬，深入查改整治
连日来，各单位坚持开门教育、真查实改，充分运用督促检查、调查研究等途径，全面深入查找问题，
做到立查立改、即知即改。
二公司党委聚焦“查改整治”主线，以系统思维深化作风治理，领导班子坚持问题导向，通过“领导班子+业务部门+项目部”三级联动机制开展全面自查自纠。建立整改成效晾晒机制，促进整改成果向管理效能转化。同步推进制度体系优化，强化制度执行刚性约束，形成长效治理格局，为企业改革发展厚植廉洁根基。
电务公司党委坚持学用结合、知行合一，将学习教育与当前各项工作紧密结合起来，以学习教育推动规章制度完善，切实加强对权力运行的制约和监督，强化源头防范，切实以学习教育成果推动企业发展。
新运公司党委领导班子成员带头深入查摆问题，
构建“自查自纠、互查互评、外查督导”三维立体查改体系，认真建立“一人一档”查摆问题清单和集中整治台账，
实行“清单化管理+销号制落实”，做到真查真改、立查立改。同时，织密纪检牵头、专项审计、职工监督“三位一体”监督网，今年以来开展物资采购等专项检查10余次，
推动学习教育落地见效。
房地产公司党委通过开展读书班、组织党章党规集中学习、专题研讨，引导党员干部对标对表找差距，建立“自查+互查+暗访”排查机制，对存在问题建立整改台账，将学习教育和作风整顿相结合，推动中央八项规定精神在基层落地生根，持续涵养风清气正的政治生态。
青岛公司党委加强深入查改，领导班子成员带头开展自查自纠，发现问题逐一制定整改措施，确保整改到位，以实际行动践行党的作风建设要求，提升企业整体治理水平。同时，建立健全监督机制，定期开展回头看，确保整改成果持续巩固，形成风清气正的良好氛围，为企业高质量发展提供坚强保障。
雄安公司党委坚持问题导向、目标导向，领导班子成员带头深入开展问题查摆和集中整治工作，推动作风建设常态化长效化。
同时，通过召开员工警示教育大会等方式，引导广大党员干部以优良作风护航企业改革发展。
主办丨党委宣传部（企业文化部）
来源丨普建勇（一公司）；李杰波（二公司）；姜鹏、王子超（六公司）；李思佳（建筑公司）；张承林（电务公司）；杜春蓉（新运公司）；赵金铭、张博（装修公司）；陈宇豪（物资公司）；柴妙玄（深圳公司）；胡意旋（地产公司）；吴晓霞（西安公司）；赵元亮（广州公司）；陈娟娟（青岛公司）；张鸿飞（雄安公司）；王皓（浙江公司）；欧子维（设计院）；张倩（资产公司）；杨柳青（诚正公司）
编辑丨查忠明校对丨李兴双初审丨秦 桦终审丨姜 帆
