中材风电招聘正式员工|中国南方电网有限责任公司高层次人才招聘公告

中国南方电网有限责任公司高层次人才招聘公告

北极星输配电网来源:南方电网公司2021/7/29 8:33:31我要投稿

所属频道: 电力通信关键词:新型电力系统数字电网南方电网

北极星输配电网讯:为构建新型电力系统，建设数字电网运营商、能源产业价值链整合商、能源生态系统服务商，加强人才储备，广聚天下英才，中国南方电网有限责任公司现面向全球开展首席、特级、高级专家等战略科技人才招聘工作。

一、招聘需求

二、应聘条件和资格要求

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质。遵纪守法吊车出租，品行端正，诚实守信，廉洁从业。

2.具有良好的职业素养。有强烈的使命感和责任感，具备科学家精神、创新精神、实干精神中材风电招聘正式员工，认同南方电网的企业文化和价值观。

3.具有突出的工作能力。有较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力。具有本业务领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能及时掌握本领域国内外发展动态，解决本领域专业技术难题吊车出租，取得本领域公认的创新成果和业绩。

4.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）主要职责和资格条件

请见附件1：南方电网公司高层次人才招聘计划汇总表。

三、应聘方式

（一）报名时间

报名截止日期为2021年8月27日。

（二）报名方式

1.应聘者填写应聘申请表(附件2)，准备相关证明材料，应聘申请表需由本人签字。

2.将应聘申请表和证明材料扫描后压缩到一个文件包发至报名邮箱：。邮件主题、压缩文件包均统一命名为“应聘岗位-人才姓名”。

（三）报名要求

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2021年7月31日。

2.应聘者如报名应聘多个岗位，请分别发送应聘材料，并在邮件中注明是否服从调剂。

3.应聘者如有疑问，可通过报名邮箱()或招聘计划汇总表(附件1)中的对应岗位的联系电话咨询。

四、招聘程序

招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照资格审查、业绩贡献评价、代表性成果评价、用人单位需求适配性评价、公示、录用等程序开展，择优录取。对入选国家人才计划，或作为主要完成人获得国家科技奖励的高层次人才中材风电招聘正式员工，通过资格审查的，可直接进入用人单位需求适配性评价环节。

五、激励保障

（一）成功应聘者将被聘任为中国南方电网公司人才发展通道最高职级：战略级专家(含首席专家/特级专家/高级专家)。

（二）按照一流人才一流报酬的原则，为聘任人才提供与南方电网高层级管理人员等同的薪酬待遇，或参照国内外同类型人才市场价位确定薪酬水平，实行协议薪酬。

（三）公司给予聘任人才最高150万元生活补助。

（四）赋予聘任人才重大专业决策参与权；重大项目评审权；所负责项目的技术路线选择权、团队组建权、经费使用权、考核分配权；招收博士后、培养使用内部专家等权限。

（五）为聘任人才提供项目支持、资金支持、平台支持、团队支持、培养支持等多方面支持措施。

六、注意事项

（一）我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作。

（二）应聘者须对个人申报信息及证明资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（三）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。