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二公司沾临二标二三分部联合党支部获评集团公司庆祝建党100周年先进基层党组织。
沾临黄河特大桥是目前黄河下游跨径最大的桥梁，也是继乐清湾大桥、北口大桥后，二公司在大桥建设领域的再次升级。大桥首次使用了“无粗骨料UHPC+高温蒸养”模式的桥面板，施工难度大，精度要求高。沾临二标二三分部联合党支部自成立以来，围绕“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”“领导班子集中学习”等基础工作展开，以夯实基础工作为“开局”重点，设立了党员五大责任区，用“党性”来“驱动”工程建设，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。
弘扬“老渤海”精神，融入地方党建文化
自进场以来，项目党支部积极融入地方，加强与属地单位的沟通交流，深入学习和弘扬“老渤海”精神，积极融入地方党建文化，先后组织“企地发展一家亲、精准帮扶暖人心”慰问五保户活动，“传承红色基因，弘扬老渤海精神”参观渤海革命纪念园活动、纪念第二十九届世界水日等主题党日活动；联合项目办组织慰问抗美援朝退役老战士，与滨城区交通局联动开展党史学习教育活动。通过一系列党建活动，迅速拉近了与地方政府、地方职能部门的关系，编织起“红色纽带”，为工程建设奠定了党建融合的良好基础。
党支部组织慰问退役老战士
提炼“1+3+X”党建工作法，发挥战斗堡垒作用
项目党支部结合实践经验，提炼出了“1+3+X”党建工作法，即“1个支部委员，带领一个党员小组、一个团员小组、一个会员小组，围绕中心，服务大局，开展X项攻坚克难工作”，做到大事党员先知、难事党员先议、实事党员先行，激发党员建功内生动力。
针对项目主桥以及南堤外引桥线路迁改问题，项目党支部副书记带头多次接洽，用3个月的历史记录完成了征迁任务；针对管控严格的“山东省秋冬季大气污染综合治理百日攻坚执法行动”，项目党员带头表率，加大环保扬尘治理力度，施工便道、交叉路口、施工工点分区分人落实；面对“无粗骨料UHPC+高温蒸养”新模式带来的技术难题，项目党支部坚持“精品智匠”建设理念，迅速组建了党员先锋队和青年突击队，联合多方科研院所开展专项技术攻关，形成了UHPC原材料性能、配置比例、生产工艺、质量控制成套技术，实现了桥面板预制规模化生产，同时积极攻关项目“双关键线路”，为工程有序推进，科学布局奠定了基础。
坚持党建引领，走出产业工人升级之路
项目党支部聚焦一线班组，对产业工人进行培育升级，在行业内成功打造出产业工人2.0版本，全面开展人文关怀、权益保障、便民服务工作。在集党建示范中心、办公中心、信息化中心、培训中心、生活中心、党群工会服务中心、工人影院等于一体的项目产业工人园“黄河苑社区”，项目党员和4名管理专员每天轮班值守，共同做好工人维权保障服务。
党史学习教育进工地
同时，为了突出一线工人的主人翁角色，聚焦凝聚工人力量，项目党支部把“灌输教育”转变为“主动服务”，为千余名工人撕下了“农民工”标签，实现了产业工人理念输出、队伍品牌输出，“升级版”产业工人培育得到了地方交通行业的高度认可。
来 源 | 党委工作部 二公司
排 版 | 谢保英
