2021年，三峡能源上市后的首批社会招聘开始啦

本次招聘涉及前期项目开发、电力运行检修、工程建设、综合管理（技术经济、信息系统建设、培训教学管理、财务管理、党建等）岗位，共计399个，具体岗位职责及资格条件见附件1。

本次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，成立招聘工作组开展相关工作，根据应聘人员工作业绩和任职经历进行综合考评。具体工作程序及安排如下：

（一）接受报名

1.凡有意向人员可通过以下两个网站按照招聘岗位类别进行报名，报名网址如下：

（1）智联招聘（技术经济、信息系统建设、培训教学管理、财务管理、党建等岗位）：

http://special.zhaopin.com/2018/bf/11bfA/zgsx031291/culture.html

（2）北极星网站（前期项目开发、电力运行检修、工程建设管理等岗位）：https://hr.bjx.com.cn/vip/sxia/

首批次接收简历截止时间2021年7月22日24:00。

对首批次未招到合适人选的空缺岗位，根据实际情况，持续接收简历截止时间2021年12月31日24:00。

2.若应聘者本人及配偶有近亲属在三峡能源及各单位工作的情况，应主动填写《社会引进人员简历表及承诺》（附件2）发送至邮箱sxxnyrlzyb@163.com。

（二）资格审查及初选

招聘工作组根据岗位任职资格要求对应聘者进行初选，形成推荐进入面试人员名单。

（三）面试

面试前核验学历、学位、职称、执业资格及获奖证书等材料原件；面试过程主要包括应聘者自述和评委提问两个环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解，时间控制在8分钟内。面试的具体时间和地点结合实际情况另行确定后通知。

（四）调查核实

招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单，安排调查核实工作。具体时间由招聘工作组结合工作实际另行通知。

（五）公示及录用

经上述程序后，由三峡能源审定拟录用人选名单，对拟录用人选公示5个工作日，公示无异议的按有关规定开展录用及岗位聘任工作。

（一）本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同。录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行录用单位规定。

（二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况，可直接向三峡能源纪检工作部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，可以取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。

（三）咨询电话：010-58689760、010-58689689

纪检监督电话：010-58689597