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我们在这里,等风也等你 —— 迎新啦!

2021-07-19 23:33:14浏览:2037 来源:吊车出租   
核心摘要:我们在这里,等风也等你 —— 迎新啦!

锵锵!新生来了!


吹过大洋彼岸
舞动双翅拂动叶轮旋转

普照大地万物

播撒能量催生光电转换

风光无限

我们在这里等你!

“三峡少年郎,青春再启航”

珠江公司开展新入职员工培训

(通讯员 徐超)7月5日,珠江公司2021年新员工入职培训拉开序幕。

培训中,公司领导对新入职的员工表示热烈欢迎,并向新员工介绍了三峡集团、三峡能源及珠江公司基本情况,指出珠江公司作为三峡集团实施“海上风电引领者”发展战略的主战场之一,将为新员工提供施展才华的广阔舞台,希望新员工能在全新的环境中,不断学习、奋进向前,将实现个人梦想与追求融入公司发展中希望新员工:一要适应新环境,尽快完成角色转变;二要坚守爱国情怀,树立正确世界观、价值观、人生观;三要加强学习,练就过硬本领;四要脚踏实地,坚守初心;五要确立目标,做好职业规划。并希望新员工:一要集中精力,认真学习;二要勤于思考交流,学以致用;三要遵章守纪,服从管理,加快转变。

凝“新”聚力,筑梦三峡

内蒙古分公司新员工入职培训

成功举办

开班仪式上,公司领导代表全体员工向新员工们表示热烈欢迎,并表示,希望新员工在培训中充分掌握分公司各项规章制度、了解企业发展脉络和企业文化,迅速适应工作环境、转变角色,更快融入分公司团队中,用朝气蓬勃的精神风貌为分公司的发展注入新鲜血液;在“导师带徒”的培养机制下,能悉心向师傅请教、学习,学技术、钻业务、长本领,实现与分公司共同成长。

7月5日,分公司聘请专业培训机构教练,开展了“破冰”拓展培训,使新员工打破隔阂、建立相互熟知,相互信任的团队氛围,了解团队协作、沟通技巧、角色分工与配合的重要性,提升了执行力、资源整合能力,为新员工快速从“校园人”转化为“职场人”奠定基础。

7月6日-8日,分公司通过精心组织、合理理安排,选派经验丰富的部门负责人及业务骨干担任讲师进行理论授课,培训课程涉及到企业文化、人力资源管理、安全生产、工程建设、运维基础等多个方面,并组织新员工参观了解集控中心设备及各项工作内容,深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心。培训结束后,分公司对新员工进行了新员工三级教育考试。

迎风顺水向太阳 翻山越海逐风浪

——三峡能源青海分公司上“新”了

凝心聚力、助力成长

甘肃分公司新员工入职培训圆满结束

(通讯员 常英莲/摄影 张世雄、高杰年)7月5日至9日,为帮助新员工更好地熟悉企业文化,融入公司生活,甘肃分公司组织开展了2021年新员工入职培训。

7月5日,甘肃分公司领导为新员工讲述了企业发展历程及行业前景,分析了公司在电力行业的发展状况,诠释了其广阔的发展前景,为刚踏入电力领域的新员工注入了信心和勇气。并为新员工今后的成长成才提出了两点希冀:一是要保持一直学习的良好习惯;二是要做一个有格局的人。

党史教育环节,甘肃分公司党总支书记讲授党课--《历史的选择》,并组织新员工观看红色影片《1921》,让新员工感悟中国共产党建立之初,历经艰难险阻,开天辟地的非凡历程。

在5天的培训中,分公司培训讲师就安全管理、电力运行知识、财务管理、人事制度、薪酬福利等方面做了细致讲解,让新员工对分公司了解更加深入,对岗位知识技能技术理解更加透彻。

9日下午,甘肃分公司组织新员工入职培训结业典礼,新员工用歌唱、朗诵等方式展现了他们的青春活力。5个小组用视频、报告等方式对为期一周的培训进行了总结,汇报了心得体会。

同心筑梦,扬帆起航

——黑龙江分公司新员工培训

暨迎新活动圆满完成

新员工见面会上,分公司领导对新员工到来表示欢迎,结合实际提出期望和嘱托。团总支的迎新“破冰”活动,让见面会气氛格外热烈,才艺表演展现了新入职员工的青春风采,新员工们乐在其中,建立了深厚友谊。培训学习方面,分公司各业务部门骨干从安全教育、企业文化、公文管理、薪酬福利、财务管理、工程建设、电力生产等方面为新员工进行讲解,通过互动、分享、协作等方式,有效激发了大家的学习热情。新员工通过现场考核,对所学内容进行反馈,确保培训取得实际效果,为后续工作顺利开展提供了保障。

分公司组织新入职员工乘车前往宾县公司实地参观学习,项目公司各位优秀的前辈职工倾囊相授,为新员工们传授经验、认真讲解。

“追风逐日,梦想启航”

——东部建设管理部开展新员工入职培训

“后浪”来袭,筑梦扬帆

——新疆分公司圆满完成新员工入职培训

风光无限好,追梦正当时

——四川分公司新员工入职培训

(通讯员/摄影 刘若曦)七月流火,盛夏未央,蝉鸣和青春一样鲜明,暑气和热情一样高涨。三峡能源四川分公司迎来2021届新生力量,43名莘莘学子从四面八方汇集成都,他们的职业生涯就此揭开序幕。

为帮助新员工尽快转变身份,四川分公司开展了为期一周的入职培训,集结部门负责人和骨干员工的力量组成16人最强导师团,从新员工应知应会、行业公司、业务流程、职能分工等多方面进行课堂培训,带领新员工认识到风光新能源行业的前途光明和任重道远。

新员工课堂培训之余,择天朗气清、惠风和畅之日,组织开展了素质拓展及迎新篮球赛,团建项目融入了一些国际EMBA项目,在培训游戏中折射出工作开展的种种矛盾和困难,有笑声也有思考。

座谈分享会上,大家畅所预言,既有“前辈”的经验分享,还有“萌新们”的初心梦想。分公司班子成员对此次入司的新员工寄予厚望,希望大家积极调整心态、转变角色,尽快融入公司文化,为清洁能源发展贡献自己的力量。

凝“新”聚力,砥砺奋进

山东分公司新员工入职培训圆满结束

(通讯员 何虎、朱道芸/摄影 杨成硚)7月5日至8日,山东分公司组织44名新员工开展了为期四天的新员工入职培训,培训分为党史学习教育、职业化修炼、认知培训、参观学习、座谈交流等环节,帮助新员工更深入地了解公司企业文化,更好地融入工作环境,更快地推动各项工作开展。

在开班仪式上,山东分公司领导对新员工的到来表示热烈欢迎,并介绍了山东分公司发展历程、山东省新能源开发状况、新能源行业发展趋势等,鼓励新员工要尽快融入、转变角色、主动作为,尽快成长成才。山东省委党校教授、博士生导师、泰山学者青年专家吴荣生为新员工讲授《百年大党正年轻——中共光辉历程与经验启示》专题党课。期间,山东分公司还组织新员工集体观看红色影片《1921》。

6日至7日,山东分公司邀请山东省知名学者、专家教授权福军、张晓雪、孙嘉瑜等为新员工讲授职业生涯规划、新闻宣传与公文写作、沟通技巧与商务礼仪等专题课程,由公司领导及业务部门对公司整体业务发展、企业文化、规章制度等进行专题介绍和讲解,并对新员工进行了岗前安全教育、廉洁教育。

8日上午组织新员工前往国网临邑县供电公司变电所、无人机训练中心、安全教育中心参观,实地学习体验电力安全常识。下午,山东分公司组织新老员工座谈交流,公司领导及老员工们毫无保留的分享了工作心得和经验,新员工们也就入职感悟、培训心得、职业展望等进行积极发言,大家互相交流、学习,增强了新员工的归属感,加深了新老员工的感情,让老员工起到了“传、帮、带”的标杆作用!

激发新活力,创建新佳绩

——新员工加入江苏运维公司


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(责任编辑:中国吊车网)
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