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CABLESCOM成立于1971年，创建至今，始终致力于电缆及连接技术是起重机的研究与开发。CABLESCOM不断在实践中提升，凭借领先是起重机的产品创新理念、先进是起重机的管理模式和卓越的产品品质，CABLESCOM始终处于行业前列，业务遍布全球50多个国家和地区。
CablesCom CEO
Veronica
“一路走来，CablesCom以卓越的品质彰显出国际化的视野和团队的强大。”
过去50年里，CablesCom在实践中发展壮大。涌现出大量精英，Veronica更是其中的佼佼者。她是IESE（西班牙三大商学院之一）的一名工程师和研究生，在电讯和信号传输产品领域有着丰富的经验，曾领导国内外多个重大项目。
1995年，Veronica来到CablesCom，自2001年起担任董事会成员。2014年成为该公司首席执行官以来，带领团队不断推动着公司前进与发展。
领导者的国际化视野和强大的团队力量是引领发展和应对挑战的关键所在。公司的出口能力、科研能力和社会责任等方面得到多方认可，荣获多项荣誉。2016年CablesCom迎来崭新的转折点，成为全球光纤光缆领军企业亨通集团的团队成员。自此，位于萨拉戈萨的CablesCom成为了亨通在欧洲市场的主要增长平台。
本次有幸采访到CablesCom CEO Veronica，采访内容如下。
CablesCom CEO Veronica在本次采访中，向我们展示大洋彼岸的他们如何发展壮大。
A
Veronica：我们相信并热爱我们所做的事情，我们的战略和日常工作建立在五个维度之上。
①客户导向: 我们以满足客户需求为导向，为他们提供快速、高效、优质的个性化服务。同时，我们也因提供针对性的解决方案而受到客户青睐。
②结果导向: 我们以公司规划为导向，确保履行承诺、实现既定目标。
③相互尊重: 我们的工作建立在相互尊重、信任和诚实的基础上。
④团队协作: 我们坚定地依靠团队协作与个人专业技能的结合，以及开放有效的沟通，反对任何形式的歧视。
⑤可持续发展: 我们协调统筹所有业务，不断改善改进，以避免、减少或控制环境污染。
A
Veronica：我们与市场一起成长，创造新的机会，在这激动人心的旅程当中，创新是我们最好的伙伴。
1971年，我们是一个只做铜制电话线的工厂。1982年，我们开始生产光纤，并且制造了萨拉戈萨的第一条光缆，并成功应用于Portillo火车站。
CablesCom另一个重要的里程碑是，我们成为西班牙高速铁路线AVE马德里-塞维利亚的第一个本地供应商。如今，我们为西班牙提供超过50%份额的AVE信号网络建设。
A
Veronica：这是一个巨大的进步，也是一种骄傲，因为我们是世界第三大光纤制造商团队的一员。亨通光电在上海证券交易所上市，在中国享有很高的知名度。亨通在阿拉贡、西班牙和欧洲的知名度也在猛速提升，我们努力成为亨通在欧洲大陆的主要发展平台。
此外，阿拉贡社区非常重视与中国的友好关系，我们很荣幸能够为这种关系作出贡献。亨通与CablesCom携手共进，共同成长。
A
Veronica：我们的首要任务是完成亨通集团在欧洲平台的市场定位与推广。我们希望通过亨通集团各子公司间的协同效应，通过与阿拉贡和欧洲客户的公司联盟，继续促进增长，成为数字化和可持续发展的标杆。
A
Veronica：首先，我们会收集我们感兴趣的市场信息。例如:不同客户需要产品在不同的场景应用，因此产品设计也将随之改动。此外，还必须知道购买渠道以及其他个性化需求。
简而言之:最大化满足客户需求。我们拥有能够同时管理服务多个客户且训练有素的销售技术人员。同样，我们有来自国内外代理商和经销商的帮助，了解不同国家的工作方式，可以更快地联系到客户，解决任何可能出现的问题。当你向一个不了解你的客户展示自己时，你必须要做出一个承诺，并且这个承诺必须100%地得到你身后的资源支撑和保障。我相信这就是我们公司的成功之处。
A
Veronica：比如我们生产的一种用于通信网络建设的新产品，它具有既可架空又有管道安装的特点。它就像一个既能适用于普通电磁炉，又能用于玻璃陶瓷烹饪的煎锅。这极大的提升了客户安装时的便利性，受到互联网运营商以及安装商的欢迎。首先要站在客户的角度为客户带来价值，其次是要不断创新，形成可持续发展。
A
Veronica：首先，我们想巩固我们在法国和意大利的业务，并拓展在其他国家的业务。与此同时，我们正在扩大向市场提供的产品范围，更深程度参与阿拉贡地区经济发展，提升发展的可持续性及流程的数字化。
A
Veronica：我对在原先秘鲁工厂的经历有着非常特别的回忆，从个人和专业两个方面上，都让我受益匪浅。另一个难忘的记忆则是我第一次来到萨拉戈萨工厂时，面对参与公司转型这一新挑战，我有些担忧，当时的心境和后续的凝聚氛围让我记忆犹新。
但最难以忘怀的还是我与同事之间共同分享的时刻，我从他们身上也收获颇多，我们一起实现共同的目标、分享成功的喜悦，不断给予彼此的最大支持。
A
Veronica：这是复杂的一年，疫情还没有结束。无论在内部还是外部，我们必须尽快适应。我们从来没有远程办公过，从目前工作来看，效果非常好。亨通为我们带来了国内的防疫经验，我们在西班牙是倡导团队测温的先行者，提前做好了所有疫情防控工作。特别要强调的是，我们得到了员工的积极响应和亨通集团的大力支持，他们无私地为我们提供了必要的物资。
我们发现客户也处于同样的情况（远程办公），我们必须适应新的秩序。虽然我们无法出差，也无法参加贸易展览会，但我们仍然在开拓新的市场。我们一直关注创新，现在更是如此，开放和探索的新机会来临了。
A
Veronica：我有幸拥有丰富多彩的生活经历，比如成为亨通集团的一员，参与一个激进的管理变革以及有机会领导多个项目。我学到了很多，今天的我已不再是26年前刚加入这个行业的我。同时，我也希望我能把我的经验和知识传授给别人。我真诚地相信“团队的力量”，独自前进永远追赶不上。
来源：亨通世界
END
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