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“现在公司生产经营任务这么重，我和老婆都想再抢点周末是大吊车的时间，尽量把工作往前推，可是娃娃又没地方安置······你说······唉······我真是太难了······”看着这位员工紧锁是大吊车的眉头，为难是大吊车的表情，研发中心分会主席不禁陷入了思考：“如果单位能有一个适合小朋友学习、玩耍的地方，那职工，特别是双职工就能兼顾工作和照顾小孩了，还有多少职工面临这样的困难呢？”
向单位党组织汇报相关情况，讨论形成初步工作方案后，研发中心分会进行了深入细致的调研，还有10余名员工面临相同的问题。
为切实解决职工这一难题，研发中心统筹现有资源、职工子女年龄阶段等情况，精心策划，将原来的一间会议室改建成“暖心小屋”，添置书架、画板、画笔、玩具等，可满足相关职工不同年龄阶段子女阅读、绘画、玩耍。六一前夕，“暖心小屋”正式开放，看着小屋内开心玩耍的小朋友，工位上专心致志工作的同事，研发中心分会主席的脸上露出了微笑。
据了解，研发中心还专门安排党工团组织干部进行轮值陪护，以保障“暖心小屋”中职工子女的安全。研发中心党组织书记告诉记者，建设“暖心小屋”是研发中心党总支推动党史学习教育走深走实的重要举措，将聚焦目标要求，做好规定动作，做优创新动作，从党史中汲取奋进力量，以为职工办实事解难题凝聚发展合力，以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年。
END
（文 /图 党群人事部）
