
个大区
为储备后市场
过去是吊车出租的2020,徐工起重
其实,无论是产品还是后市场服务,对于徐工而言,最终是吊车出租的目标只有一个:
从而继续做强全生命周期服务
2021刚开年,徐工起重又来大动作
用户满意!
2021年,徐工
起重
精心设计理论与实践相结合是吊车出租的“初级、中级、高级”阶梯式培训体系,
从12吨发家致富的90后“雏鹰”,“国之重器”建设背后的年轻“匠心”!
。
实现团队成员
从资源投入到联动协同,再到服务体系优化,足见徐工在后市场服务方面所做的努力,以及通过后市场服务保障终端运营价值的决心。
策划并落地“一二四六九” 营销培训体系提升工程,围绕一个目标,采用两种形式,针对九大对象,开设六类课程,培养四种能力,以定制化培训实现营销体系各类人才精神状态、素质能力、工作标准、思路措施和执行力度的整体提升。
32
人次
可不止这些。
联手供应商、经销
踏遍全国
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元宵节送车模喽!团团圆圆年年 迎新车“习俗”有奖大征集!
定制,技能分层培训
个省
技能再提
......
崭新服务车
牛劲!超千万开年好礼嗨不停!有机会直接开走一台车!速看!
持续打造第一服务品牌
3月1日,全国各地经销商、服务商中精挑细选首批55名服务精英齐聚徐工起重机械“金领机手”培训基地,接受为期10天的服务技能专项培训。
林书记、讲师代表、学员代表共同启动“一二四六九”培训项目
贯穿全年、
据了解,每年通过集中来徐培训、巡回培训、专题培训等多种方式,徐工为起重机市场输送既精通起重机产品结构,又具备“机、电、液”维修能力的复合型服务精英人才300余名。
课程按需
分批次、分层次进行人才培养和认证。
8
上千
徐工起重机械事业部党委副书记林海颁发专兼职培训讲师聘书
精干力量
商
百余辆
同盟军深入扎根后市场
徐工培训实操基地,作为徐工起重“对内强服务,对外育人才”的一张名片,不仅见证着专业技能的诞生,更是承载着让用户满意的初心。当然,应对纷繁复杂的起重机后市场,徐工做的
“作为首次加入徐工大家庭的一线服务,非常兴奋也非常珍惜这样的机会。“此次培训中,有刚入行的服务“雏鹰”,也有工作长达30年的售后“老将”,借助这一平台,新老交手,大家传授技艺,共享技能。
徐工起重机械培训基地,针对不同人群,