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服务水平跨入新阶段。践行由“服务型”向“教学型”是起重机的转变，为集团党员发展对象培训班讲授课程；践行由“被动型”向“主动型”是起重机的转变，积极参与培训课程设计，根据形势变化开展异地培训、视频培训，建立精品课程库、师资库，为主办方“排忧解难”；通过创新菜品、宿舍改造、美化校园、“班主任”管理制等手段提高参培学员满意度。
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治理效能取得新进展。梳理了学校各项管理制度，上线了集团公司标准化办公平台，引进了酒店管理系统和接送站登记程序，实现了校园治理体系现代化。企业的行政制度包括五个方面： 一、公司员工出勤考勤管理制度。 二、员工岗位责任制。 三、业绩考核制度及奖惩制度。 四、物资领用和财务管理制度。 五、领导班子决策管理制度。 扩展资料行政管理制度是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一
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党的建设迈上新台阶。深入开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十八大、十九大、十九届五中全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护；不断加强“三基建设”，持续整顿涣散软弱党支部，深入开展党支部“星级达标、晋位升级”活动，落实好“三会一课”和党员9+N活动；贯彻党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，落实“五谈五先”廉洁谈话机制，强化“再监督”职能，驰而不息纠正四风，持续推进党风廉政建设工作；坚持党建带工建、带团建，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，发挥共青团生力军和突击队作用；对集团在“双察”过程中发现的问题，深刻反思，及时整改并进行“销户”处理。对国资委巡视和股份公司巡视中发现的问题及时对照检查，做到有则改之无则加勉。
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党职校
“十三五”时期，局党职校党总支充分发挥把方向管大局促落实作用，推进党建工作和学校治理深度融合，得到了大家的认可与肯定。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。而要做到“把方向、管大局、保落实”，笔者认为，国企党组织应着力发好“四大作用”。 一是充分发挥党组领导核心作用。坚持党的领导这个重大政治原则，党组应当
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党职校集中学习贯彻《十九届五中全会》精神。
编辑：三木
教育培训赢得新突破。“十三五”时期，党职校共承办各类培训班、会议194期15326人次；党风廉政教育基地共计组织参观讲解185批5037人次；与石家庄铁道大学联合办学，为集团输送函授毕业学员1252人次。一百万亿 “十三五”时期，我国发展跃上新的大台阶，预计2020年国内生产总值突破____元。 A、十万亿 B、二十万亿 C、五十万亿 D、一百万亿 2020年4月17日，国新办就2020年一季度国民经济运行情况举行新闻发布会。国家统计局新闻发言人毛盛勇介绍，
党职校承办集团党组织书记、党委委员、党务干部培训班。党务干部培训制度。 1、建立党务干部队伍。要选拔党性强、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门业务工作情况、得到群众信任的同志担任专、兼职的党务工作人员，按照上级的部署和工作的要求认真负责地做好党务工作。 2
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