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一、资质资源方面
公司实施党建“引领+融入”，强化党建战略引领，蓄积企业规模扩展之势，主动适应市场变化，主动求变走自己是吊车型号的专业化发展之路。强化党建信誉引领，蓄积企业品牌打造之势，把业主信用评价、获得荣誉等硬指标纳入党建量化考核。强化党建安全引领，蓄积企业健康发展之势，把企业安全生产纳入党委中心组学习，相对固化了党委会首先议安全内容是吊车型号的工作程序。2020年，公司创新推出“两个带回来、两个带回去”调研举措，建立首批“党务指导员”队伍，创建“香远益清”压实“两个责任”学习教育电子专刊，修订领导班子党建联系点、党建责任制考核等办法，提升党建工作与生产经营工作是吊车型号的融合度。“十三五”以来，公司先后获得集团公司“四好”领导班子、集团公司“先进基层党委”、上海市松江区党风党建“双报到、双报告共建之星”、上海市“文明单位”等荣誉称号；荣获上海市建交委“模范职工之家”、集团公司“先进班组”、“十佳优秀巾帼班组”等荣誉称号；武汉亮化工程项目荣获股份公司“青年文明号”。
三是突出表现在新疆大学城项目。
该项目是电气化公司成立以来，规模空前、体量空前、难度空前的项目，涉及张家口市13个区县，工程点多、线长、面广，新建输配电线路2000余公里、新建及改造35KV变电站12座，是响应北方城市清洁取暖的典型项目，同时也是张家口市2022年冬奥会的配套项目，项目的承揽，具有极大的政治意义和民生意义，为集团公司在张家口地区的进一步市场开拓工作，提供了较好的平台。
四、党建引领方面
新大项目作为公司的重点项目、新疆自治区政府的头号建筑任务，备受社会各界关注。项目自开工以来，1号楼、2号楼、图书馆、行政综合楼、大学生活动中心五个施工区域无不吹起争抢工期的号角，与业主单位、城建公司等兄弟单位、设计单位、监理单位建立起了密切的联系，加快整体施工进度，2020年间项目QC小组陈国荣获中国铁道工程建设协会一等奖、新疆维吾尔自治区质量协会二等奖、股份公司优秀奖、集团公司一等奖，第五届中国建设工程BIM大赛二类成果奖，第二届“共创杯”全国智能建造技术创新大赛施工组一等奖；
五
公司以“电力+”为主攻方向，积极创新经营思路，形成自己的“绝活”“金刚钻”，形成核心竞争优势。在2020年承建的项目中，以下五个项目最具有代表性：
一是突出表现在广深港高铁香港段轨旁信号设备维护项目。
七年来，电气化公司基本形成了以“电力+”为专业市场核心，专心于铁路四电、运营维保、地铁机电、建筑电气、城市亮化、电力行业、交安机电+智能服务等“7+1”的专业发展板块。“十三五”以来，公司市场范围拓展至上海、江苏、浙江、香港、陕西、河北、新疆、湖南、湖北、江西、吉林、广州、四川、重庆、云南等多个区域，经营规模与产值规模逐年攀升，2020年年度经营承揽量首次突破20亿元。
合铜项目是集团公司以自有资质承包的第一个交安项目，项目工程于5月6日正式进场，采取精细化管理模式，加强与联合体成员单位的沟通协调，发挥双方优势，形成合力，根据工期倒推施工进度，圆满完成一个又一个施工节点，于12月28日成功通车，得到当地政府和业主单位的一致好评；
“十三五”以来，电气化公司在集团公司党委、集团公司的正确领导下，认真贯彻落实集团公司会议精神和具体要求，坚持稳中求进的工作总基调，坚持创新发展的工作理念，以“规模品质双提升”为发展导向，以经营承揽为工作主线，以提质增效为中心目标，不断提升高质量发展能力，增强企业综合实力，保持了公司长远稳健发展的良好态势。2020年，公司生产经营指标超额完成，为实现“1335”发展目标奠定了坚实基础。
企业文化宣传方面
“十三五”以来，电气化公司零基起步，短短几年多的时间已发展成为拥有铁路电务工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包一级、公路交安工程专业承包一级、建筑工程施工总承包二级、公路机电工程专业承包二级、铁路电气化工程专业承包三级、输变电工程专业承包三级等资质的专业化工程公司。
该项目以公司自有资质中标，为股份公司和集团公司首个海外高铁运营维护项目，业主为香港铁路有限公司，合约工期6年半，具有较强的市场滚动运营能力；
、
三、
武汉项目是世界军运会配套项目，工程内容为长江主轴线上的长江大桥、长江二桥、天兴洲大桥、晴川桥等4座桥梁的照明、涂装等工作。2020年疫情期间，守灯青年温瑞独自守护武汉长江二桥，每到夜晚，长江二桥上准时亮起的“武汉加油”“中国必胜”，为武汉人民点燃了战胜疫情希望，为电气化公司树立了良好的企业形象、也展现出作为央企的责任与担当，为电气化公司树立了良好的企业形象、也展现出作为央企的责任与担当，武汉三化项目目前已完成验收，获得了武汉市政府有关领导的高度评价；
2020年，公司以“企业文化+”为抓手，培育践行社会主义核心价值观，推动企业文化、企业精神、企业价值观在公司落实落地，大力弘扬“铁道兵精神”“争第一文化”“实干文化”，秉承“企业文化+党建工作”“企业文化+精神文明”“企业文化+廉政建设”“企业文化+作风建设”建设思路，修订了宣传思想管理办法，制作了企业宣传片、企业画册和企业形象扑克牌等企业宣传载体；在公司总部设置“让职工知之尽知、让职工应知必知”公开栏公告栏、张贴集团公司主管领导关于总部建设意见、“我的兄弟我的团”员工风采墙。公司以争创上海市“文明单位”为契机，提升文明实践渗透力。公司建立健全公司文化管理制度及流程，组织公司全员进行”双月之星“评比活动，坚持全程参与指导新上项目建线建家及企业文化建设工作，不断增强凝聚力和竞争力。
五是突出表现在2020年张家口市农村地区清洁取暖项目。
四是突出表现在合阳至铜川高速公路JA-1标段项目。
二、专业发展方面
二是突出表现在武汉主桥梁彩化、亮化、美化项目。
创新经营方面
