客服热线:18690507177

中国石化机械公司杜广义宣讲党的十九届五中全会精神

2020-11-19 23:34:45浏览:621 来源:中国石化机械公司   
核心摘要:点击蓝字关注我们11月18日,石化机械党委书记、董事长杜广义在党委理论学习中心组扩大学习会上集中宣讲党的十九

点击蓝字关注我们

11月18日,石化机械党委书记、董事长杜广义在党委理论学习中心组扩大学习会上集中宣讲党是25吨吊车多少钱一台的十九届五中全会精神。

公司主会场


杜广义强调

公司上下要提高政治站位,深刻领会十四五规划建议是25吨吊车多少钱一台的核心要义,增强学习贯彻全会精神是25吨吊车多少钱一台的责任感和使命感。要深刻认识“十三五”时期我国发展取得的重大成就,深刻领会《建议》的核心要义和精神实质,深刻把握对国有企业改革发展作出的新部署新要求,进一步增强深化改革、做强做优做大的责任感紧迫感,不断提升石化机械综合竞争力,努力创造无愧于新时代要求的新业绩。


杜广义要求


要结合生产经营实际,振奋打造世界领先企业的斗志,深化学习宣传贯彻全会精神的针对性和实效性。


要坚决完成全年经营目标任务,在抓市场、稳收入,抓降本、深挖潜上下足功夫。


要坚定不移全面深化改革,积极推进混合所有制改革、用人机制改革、激励机制改革。


要始终坚持创新的核心地位,深入开展技术研究与重点产品开发,面向工程“四提”“五化”需求,推进核心产品对标常态化,抓好质量管理提升。


要强化“十四五”规划战略引领作用,秉持“稳中有升”的发展基调,树立“开放合作”的思维习惯,突出“产品技术领先”的战略目标。


杜广义要求

各单位各部门要深刻把握全会的丰富内容和精神实质,立即行动起来,紧密联系实际,加大学习、宣传、研究力度,在学习中把准方向,在宣传中凝聚力量,在研究中深化理解,不断掀起学习宣传贯彻热潮,以实实在在的行动,确保上级党委各项决策部署和重点任务落实落地见效。

四机公司分会场

四机公司分会场

江钻公司武汉分会场

江钻公司潜江分会场


杜广义强调


党员领导干部要当好表率带好头,发挥示范作用、注重成果转化,把全会的新思想、新观点、新要求学好研好用好,运用在企业改革发展的进程中。


要统筹内宣外宣,在石化机械官网官微、《机械之声》杂志和各单位自办媒体,开办专题专栏,借助橱窗、海报、横幅、板报、电子屏等载体,以及各种工作交流群,全方位开展全会宣传,多途径广泛营造学习宣传的浓厚氛围,推动全会精神进分厂、进车间、进外站、进班组。


要紧密联系实际,坚持开门问策、集思广益、群策群力,找到“每一把开锁钥匙”,以“今年工作怎么看、明年工作怎么干”为主题,组织全体员工围绕全会精神认真分析形势,查找差距不足、厘清工作思路。


要扎实开展“三个决裂”形势任务教育,大力传承石油精神、弘扬石化传统,切实转变工作作风,以贯彻落实全会精神为契机,凝神聚力、全力以赴抓好年底各项工作,确保打赢全年“双战双胜”收官战,为开启公司“十四五”新征程奠定坚实基础。 


公司总经理谢永金主持会议,并就贯彻此次学习会精神提要求。

公司上下必须要以高度的政治自觉和行动自觉,做好全会精神的学习宣传贯彻工作,要准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,对公司改革发展的新要求,为公司迈入新时代、迎接新挑战、取得新胜利开好局、起好步,为全面完成各项目标任务提供坚强的政治和思想保证。

钢管分公司分会场

机械研究院分会场

三机分公司分会场

世纪派创公司分会场

谢永金强调


现在是冲刺全年目标的关键时刻,一定要坚持以提高发展质量和效益效率为中心,聚焦“攻坚创效”行动,推动市场开拓、降本增效取得更大成效。


要瞄准高质量发展,聚焦对标提升行动,确保深化改革蹄疾步稳。


要瞄准安全环保稳定工作,坚决守住安全红线,抓实隐患排查治理。


要瞄准开新局、建新功,进一步振奋精神,做到各项工作及早谋划、快速启动,确保年底收好官、明年起好步,以思想新格局引领制造新跨越,以改革新突破开辟发展新境界,共同开创石化机械美好明天。

来源:党群工作部

图片:庞  坚    张新兰   廖  侃    彭元超    沈玉梅   张  婧     李莉娟    

责编:卢  鹏

校对:张  锐


往期回顾

关于十九届五中全会,这40题你会答吗?

【十九届五中全会精神解读】十四五规划建议60条,要点全在这里!

石化机械学习宣贯五中全会精神(一)



扫码关注我们




吊车圈    吊车群

        吊车圈               扫码加入千人吊车群


(责任编辑:中国吊车网)
下一篇:

【三局建筑】工程人的节日|立秋,开启一场收获之旅!

上一篇:

中国石化机械公司【持续攻坚创效】联合攻关,技术合作

  • 信息二维码

    手机看新闻

  • 分享到
打赏
免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们