中铁十五局集团有限公司宣传部长评一周 | 这一周，不忘初心牢记使命，坚定信心继续前进

欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜。这一周，炙热是单梁起重机的太阳毫不留情是单梁起重机的“烘烤”着坚守在各岗位上是单梁起重机的铁建员工。集团公司上下守初心、担使命、找差距、抓落实，坚定信心朝着年终目标继续前进。

这一周，集团公司“牢记初心，不忘使命”主题教育活动火热开展，通过专题学习会、深入推进会、专题研讨会等形式深入推进。集团公司党委书记、董事长张喜胜在讲话中客观分析了集团公司主题教育活动启动以来存在的问题，并从六个方面做出详细的工作部署、提出明确要求。集团公司党委副书记、总经理黄昌富号召各级党组织和广大党员提高政治站位，通过读原著、学原文、悟原理，在学深悟透中进一步增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

这一周，集团上下各单位深入推进“牢记初心，不忘使命”主题教育活动，通过学习习近平总书记在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议上的讲话、中国铁建党委书记、董事长陈奋健在“不忘初心、牢记使命“主题教育动员上的讲话、集团公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案及宣传教育提纲等内容，紧密围绕上级党组织的统一部署，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的贯彻落实。一、二、三、五、路桥建设、物资等公司第一时间将会议精神传达至基层党组织，要求各级党组织积极行动，通过集中学习、广泛宣传，将会议精神传达至每个支部、每名党员，为主题教育营造浓厚氛围。

此外，《集团公司机关党委：“学习强国”成厚植初心使命的掌中宝》、《集团公司铁路项目概算清理业务培训会在襄阳举办》、四公司组织第五期党委中心组集中学习、五公司开展“道德讲堂”活动、路桥建设公司党委召开意识形态专题会等学习活动也火热进行。

燥者欲出火，液者欲流膏。这一周，全国各地持续高温，但一线施工忙不停。集团公司工会“送清凉、送文化、送祝福”活动让这个夏季“不太热”。

一丝凉意送基层，阵阵暖流入人心。二公司西藏拉日、云南临双、湖南安慈等项目，五公司蒙华项目等单位积极开展“送清凉”活动，激发员工的施工积极性和参建热情，得到广大职工的一致好评。

       城建公司工会倾心构建新时代“职工之家”，在创建“模范职工小家”上创新思路，改进举措，扎实开展各项工作。南京地铁7号线项目、南京扬子江大道项目分别荣获集团公司“模范职工小家”荣誉称号，做好“娘家人”的同时，把温暖送到每位职工心里。

       这一周，路桥公司重庆轨道项目运用新技术，创国际首例，体现了团队协作的创新性和创造力。东来地产公司首个先进职工创新工作室挂牌成立，弘扬工匠精神，激发创新活力。城轨公司QC课题《降低盾构施工地表沉降率》，斩获2019年中国施工企业管理协会优秀质量管理小组二等奖。二公司昌加项目野堆2号特大桥顺利架通，振奋了人心。三公司重庆东环项目生态标准化建设打造企业美誉名片。四公司S367马鞍山项目主线工程施工全部结束。四公司渝怀二标项目再通两座隧道，为项目任务的完成奠定了坚实基础。五公司甜永项目再获业主表扬，并获奖励50万元。城轨公司郑州黄河路西延隧道顺利试通车。集团公司网站刊登一份份基层捷报和好消息，鼓舞士气，振奋人心，体现十五局的综合硬实力，对提升企业品质和品牌形象提供正能量。

      五公司临清高速公路项目系列报道，为PPP项目的管理、标准化建设、科技创新、安全质量管控等提供了较好的借鉴。该项目大学毕业生青春献一线散记，是基层项目培养人才、发现人才、锻炼人才的缩影，项目提供平台和展现其个性的舞台，让他们更好的成长。

      值此一年毕业季，又是一年入职时。大学生满脸稚气，带着青春与活力来到集团各子公司，各单位积极组织新员工进行入职培训、学习、交流。二公司58名新员工通过学习企业文化、规章制度、业务知识、现场观摩、新老员工座谈、素质拓展训练等，力争使新员工在刚走上职场的过程中，尽快实现校园学生到铁建员工的无缝转变，并到上海G320项目施工现场进行观摩。五公司103名大学生毕业生接受了各项业务方面的培训。期间，该公司还将组织座谈会、参观荣史室、体检、签订劳动合同、篮球友谊赛、会餐、入职宣誓、迎新晚会等活动，融入企业大家庭。电气化公司2019年迎新工作圆满收官，20名新员工已陆续踏上履新岗位。城轨公司举行2019年新员工入职培训，61名新入职员工参加，并开展岗前廉政教育，打好廉政“预防针”。路桥建设公司举行2019年新员工入职培训。新员工代表纷纷表示要为实现梦想而艰苦奋斗，并做好了“虚心学习、扎根基层、甘于吃苦、乐于奉献”的思想准备。