吊装机械工程为什么身边那么多吊车合伙人都散了？原因很心酸！

点击上面蓝字关注我们

微信号：

吊装行业要想做大，一个人很难成事，毕竟精力有限。因此，很多吊车老板秉持着抱团取暖是最大的吊车12000吨吊车的原则，选择和他人合伙。可惜身边多少吊车合伙人最终会散。

散伙！反目！分家！究竟为何？今天就和大家聊聊吊车老板合伙是最大的吊车12000吨吊车的那些事儿！

身边所有形态是最大的吊车12000吨吊车的合伙，很多情况下，都很难善始善终。很多合伙打天下的兄弟，在“资源分配”的这个环节，也经常会闹得不愉快。因此，吊车老板散伙，离不开下面这些原因：

一、推：推卸责任

无论出了什么问题，都是对方的错！停个机子都不会选地方？遇到意外怎么办？液压油进水了也不知道说一声？你离工地这么近，都不知道送一下油？我说了要......你非要......现在好了吧，怎么说都不听！

一出问题，就盲目的把所有的问题都推到自己的合伙人身上，这谁能受得了？

二、算：总想占点小便宜

无论什么时候，总有理由斤斤计较，占点小便宜！我当初投钱多一点，现在分钱肯定也要多一些的啊！我现在家里急需要用钱，先拿一点！刚结的工程款，这次就先拿给我吧！我现在在打牌，走不开，工地上你就多跑几趟呗！

这天底下，哪有总占便宜不吃亏的事情？

三、贪：什么钱都想赚

包月了赚了点钱，立马说：咱们转手去做二手机吧！咱们反正自己就有好几台吊车，再开个维修厂吧！

什么领域都想涉猎一下，却什么领域都不精通！

四、懒：老板都不是做事的

我好歹也是个老板，自己开多没面子！

遇到这样的合伙人，还是早散伙为好，工程机械行业，可以说：十个老板，九个都是苦出来的，没有一点坚持，怎么在这个行业混下去？

五、怨：生闷气，怨天尤人

活做完了钱没拿到，吊车出了问题，接的工地活不多……

这些问题发生了也是很无奈的事情。大家心里头肯定都会有些情绪。摆开说其实都还好，但就怕闷在肚子里不说。某一天喝了酒，一股脑爆发，对方估计一时半会都是懵的！

六、多：念叨太多，管的太多

叫你趴臂你就趴臂，你那样怎么吊啊！

你到底懂不懂修啊！不懂就别装啊！

叫你换液压油你不肯换，舍不得几个钱！

……

大家都是成年人了，整天念叨真的没几个人能接受呢！

七、短：目光短浅

咱们先干着呗，赚钱就行，想那么多干嘛？走一步看一步吧，现在不是挺好的吗？

过于注重眼前利益，没有规划以后的路的想法，跟这样的合伙人一起，路越走越累！

八、同：擅长的技能太相似

两个开吊车的合伙干，保养维修问题就只能花钱找外援，自己也没个意见。暴脾气和暴脾气的合伙，一上头就是两颗炸弹 。

找合伙人，跟找老婆差不多，最好找个互补的，你觉得呢？

“合久必分，分久必合”，但是现在毕竟是一个合作共赢，资源共享，优势互补的时代，一个老板能成就多大的事业，还是要看他能积攒多少人脉。

所以说，如果想要合作共赢，合伙人还需要做到以下几点：

合伙搞工程机械长久的十大原则！

1、诚信原则：合伙赚钱，诚意当先，以诚相待。不要去管你的伙伴怎么对你！自己先做自己！

2、目标原则：求大同，存小异！小事随它去，大事不糊涂，看准共同的目标价值，把握大局观。

3、信任原则：合伙人最忌讳相互猜疑，要相信，不管任何时候。只有你的伙伴，能把利益的天平，放在你一边。

4、宽容原则：彼此之间的宽容理解才能使合伙走的更长。

5、吃亏原则：自己多吃点小亏，让对方多占便宜。要知道，没有绝对的公平合理。只有多为你的伙伴做奉献。

6、交往原则：己所不欲，勿施于人。把合伙人一直当真心朋友相处，不要把金钱当作合作关系的纽带。

7、公平原则：亲兄弟要明算帐，不要你好我好大家好，最后都是一些无原则纠纷。

8、谦虚原则：多看别人优点，少看别人缺点；相互学习，共同提高。

9、沟通原则：不打肚皮官司，有什么想法不要让其过夜，多沟通。

10、坚持原则：敢于坚持原则，用生命去捍卫共同制订的规则，并为你的合作伙伴鞠躬尽瘁。

如果你也有一个合伙人，又合作的很不错，那就感谢彼此多年来的包容和体谅吧！如果你也有以上几种困扰，看看是属于哪一种，对症下药，弥补两人的关系吧！毕竟合伙关系要胜似亲兄弟，有隔阂的合伙人是走不长久的！

文章所用图片信息部分来自网络，如有版权问题请告知。