75吨吊车司机工资一般是多少钱|加班津贴标准（共4条）

加班补贴标准 加班补贴标准1.0 目的2.0范围3.0内容3.1司机加班费管理规范3.1. 1 司机在特殊情况下需要加班时，需要相关部门申请并填写《用车申请表》。 《表》应明确用车的具体事项、用车时间等75吨吊车司机工资一般是多少钱，部门负责人签字后，报储运部经理审核。 3.1.3 司机加班下车时，应检查车辆的使用状况，并在“司机工作记录”中填写车辆状况及加班原因3.1.4 司机加班时，填写《司机加班补贴登记表》，当日或次日由日常车辆部门负责人或车辆使用者签字3.1.5《司机加班补贴登记表》相关部门负责人签字确认，不得超过三天（加班后次日起计算），如超过三个3.1.6名司机加班（从出发到返厂）不到半小时。半小时加班费按5元计算。 3.1.7 每个月初，每位司机上月的《司机加班补贴登记表》将由储运部经理审核并报总经理批准海泰，3. 2.司机出差费用管理规范3.2.1 司机出差前应检查所用车辆的状况，并填写《司机工作记录》中的车辆状况及工作原因3.2.2 出差期间，司机如遇出差应及时联系储运部经理是特殊情况。

3.2.3 出差回来后，司机应填写《差旅费报销单》和《环宇集团旅客所在城市交通安排表》 ，连同停车费、过路费等。由交通部经理审核，经海泰总经理批准后报财务部报销。 3.2.4 司机出差未打卡的，应及时填写不打卡证明。不打卡证明必须在三天内（出差复工后三天，如遇节假日顺延）经储运部经理签字确认后上报到集团人事管理部。否则，将不计算工资。 3.2.5 司机出差餐补如下。全天餐补25元。补贴分为三个阶段：上午8:00前出发，中午12:00前返程补贴5元；中午12:00前出发，晚上18:00前返程补贴10元，晚上18:00前发车补贴。 18:00后返还补贴10元。跨阶段的食品补贴成本是累加的。 3.2.6 司机因短途出差无法及时返厂用餐时，应填写《错餐补贴登记表》，并由相关部门审核储运部经理。月初报集团人事部计算工资。膳食补贴标准：早、中、晚餐统一按53.2.7 司机出差时，住宿标准按《员工手册》执行。目录 公司差旅补贴标准 加班差旅补贴标准 2016-07-06 20:13 公司差旅、误餐、补贴报销标准是为公司员工提供良好的工作环境和条件，同时也是为了规范和明确员工差旅，为错餐和补贴的报销标准，专门制定了《公司差旅、错餐、补贴报销标准》（以下简称《标准》）。

具体如下：员工因公出差，车船差旅费按实际报销，乘坐出租车、飞机、火车软卧、二等车需经总经理批准。 - 船上的舱室。住宿费按每人每天50元（一人出差80元）报销，生活费按每人每天40元报销；部门经理及以上人员按实际报销情况报销（差旅费不单独报销）。合同约定甲方提供住宿的，不报住宿费。出差返回公司后，必须在五日内申报各项账目，还清贷款。自助早餐。夜间工作超过22:00的，每人每日津贴增加10元。合同约定甲方提供膳食的，不得报错膳食津贴。中途错餐按上述标准报销。高原地区报销标准为每人每餐（午餐和晚餐）30元。长期使用该设备在现场工作的员工可享受现场伙食补贴（现场伙食补贴需在现场工作1个月以上才能享受），（1)成都周边按每人每天40元标准报销，两名司机按实际工作日天数报销，报补贴一人一半；公司提供返程公交卡公司；（2)如不能回公司外地食宿，报销每人每月900元。（3)进藏区工人领取高原补贴） 80元/人/天（不含额外生活费（4)合同约定甲方提供住宿的，不报住宿费；不提供住宿的公司将如实处理。）顶班应按实际扣减情况。特殊情况必须报运营经理（严军）批准，如实处理。驻场司机或吊装工人被客户投诉，要求公司更换的，经公司核实，投诉确系其本人原因。是的，回公司的差旅费（差旅费、住宿费、生活费）不予报销。

国家法定节假日加班补贴标准按日工资的300%支付；公司规定，休假日加班补贴标准按日工资的200%支付。每7.8.9个月根据《成都高温情况公告》发放高温补贴。 1、100吨以下（不含100吨）汽车吊司机每月固定任务共上岗25班（含更换其他吊车班次），超过1班每班奖励80元。 100吨以上（含100吨）汽车起重机司机每月上岗20班，每超班奖励80元。 100吨（含20班以下的100 100吨汽车起重机，累计班次） 25班内不奖励（20班大车+1班小车也按此标准执行），每班超过1班一班，奖励803、给需要更换吊车或绳索工人上班的修理工，按每班80的补贴标准（月底财务报表统一，严军核实并签字）。 4、司机（拖车、货车）每月轮班25班，每超过一班奖励80人5、校工每天出勤补贴20人6、全勤统计 以运营部门统计吊装费收入的天数为准。调度员必须在每天12点前向统计员（别兴荣）提交前一天的零散租车记录，统计员必须在下午填写前一天的起重机租赁记录。唐家勇负责督促指导。

以上三个环节将纳入年终考核。 7、上述补贴将于次月10日前发放。 8、公司每年都会为小型起重机司机提供使用大型起重机的机会。实习期间，工资补贴按原岗位标准发放。综合实习1个月后，实习期间的工资补贴按吊车助理工资标准发放。试用期满后，方可转为正式吊车司机，按正式吊车司机标准发放工资补贴。 1、起重机运营费用报销必须在起重机返回公司后三天内报财务公司。 （短信、电子邮件、传真等）2、起重机操作人员必须签字并负责起重机的借用和报销。账单必须用自行车填写，一次，一张凭证不能多车多趟填写。 4、本文件将在公司网络群公示一周，公司同仁会第一时间反馈。后台司机出差补贴标准） 加班补贴标准 2016-07-06 15:49 一、 同一方向出差超过一个城市，按最长距离计算，不在同一方向按往返里程。 二、距离计算是指济南与其他城市的距离，不包括所属区县。距离以百度数字为准。 五、补贴标准如下：300公里往返300公里内补贴30往返300-500公里补贴50往返500-700公里80往返700-1000补贴往返1000公里补贴120公里以上。陪同领导在市内用餐时，中午不发餐费补贴。如果晚餐在酒店用餐，则不发放餐费补贴。如不在酒店内用餐，每次都会发放餐费补贴。自实施之日起实施。以前制定的规定与本标准相抵触的，以本标准为准。

出差补贴标准加班出差补贴标准 2016-07-0618:18 为减少管理费用支出，提高各类业务人员工作效率，使企业管理规范化、制度化，本文件是专门制定的。制度：因公出差需提前填写《出差申请表》，注明出差地点、原因、天数、所需经费。出差人员借钱需凭经批准的《出差申请表》填写《缴费申请表》，由部门负责人签字担保，领导签字批准，经办主任批准。借款前财务部负责人。出差返回公司时，应在情况报告“出差申请表”栏目填写出差完成情况，并向分管领导汇报。审核人员凭分管领导评审意见签署的《商旅申请表》和有效的商旅证件二手吊车，按全包标准报销差旅费。凡与原商旅申请表中注明的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费用将不予报销。因特殊原因或情况变化，需变更航线。增加天数、人数，改变交通工具。 1、对商旅人员的补贴、住宿和交通费用，可以实行“集中使用，自己节省，不超支”的原则； 2、市内住宿费、交通费等，根据出行地区和人员等级制定标准（出行时间扣除按日计算）：地州-级市、省会城市、省会市、县级市及以下（1）住宿标准总经理实际报销至一般级实际报销）180130 120 100 80 剩余员工150 110 100 80 60（ 2） 总经理实报并支付 总经理级别 实报并支付总经理 6040 40 40 40 剩余员工 60 40 40 40 40 （3） 总经理实报剩余员工 10 两 出差一人以上，原则上执行上级人员标准。

自备车辆取消交通补贴（出租车办理业务需主管4、带队外出参加会议，会议费用含食宿，不再享受食宿费用，只享受市内交通费。会议费不含食宿时，住宿费按实际费用支付，餐补及交通费在市内按上述标准给予补贴。期间，不包括市内交通费、住宿费75吨吊车司机工资一般是多少钱|加班津贴标准（共4条），可享受中途交通、伙食补贴。因公出差及进厂进修，每日5元通讯费补助，特殊情况需经主管同意。不享受住宿费，只享受市内餐饮和交通补贴。 （1），中午12:00前出城，补贴全天伙食；（2），中午12:00后）出城，补贴半天。（3），中午12:00前到市区，补贴半天；（4），中午12:00后返城，补贴一整天。）如果您超过12小时或连续超过12小时不搭卧铺，将补贴50％的特快列车票价和60％的其他列车票价。出差期间因公务需要使用款待，应先询问总金额，经理同意，经安排负责人批准并签署意见后，财务部方可审核报销。计算费用，部门负责人在申请签证时要加强对账单的审核，非出差的费用不予签收编辑并报告。规定：公司领导（总经理、副总经理）可乘坐飞机、火车软卧（或软座）、轮船二等舱、出租车。

其余员工可乘坐火车和轮船乘坐三等舱及以下。如果需要坐飞机上班，火车软卧或者轮船二等舱需要经过总经理或者财务总监批准后才能报销。 7、如果直达列车的床位没有区别，商务旅客可以乘坐软卧（或软座）。 8、司机出差补贴标准；司机补贴15元/100公里，货车司机住宿费按省内40元/天，省外45元/天的标准支付，小车司机按同一领导，如果员工住在同档次宾馆，因特殊情况不能按时返回，应说明情况，扣除每日往返时间和等候时间后，给予每天20元的餐补签署主管领导意见后。 10、出差回公司，一周内回公司。超过一周报销差旅费的，每天罚款30元。追加处罚（发票日期），追究其部门担保责任人的责任。 11、出差借钱时，前账不清，后账不借，耽误工作责任自负。在特殊情况下，总经理将给予特别批准。各部门违反规定，造成会计混乱的，将对财务负责人进行调查。管理人员和负责人的职责。 2012年10月一、员工出境差旅补贴：一般地区普通员工115元（住宿90元+城市交通20元+电话 元）/天；内部工程师130元（食宿105元+市内交通20元+电话 元）/天；学徒或实习生90元（70元+城市交通20元）/天，工地负责食宿时，学徒或实习生40元/天；副经理级出差，连续出差10天以上，全天补贴163元（食宿130元+城市交通25元+电话 元）/天.

连续10天以下出差，住宿和交通费用按实际发生报销（一般仅限如家、汉庭及同级及以下酒店，真实的且必须开具有效发票，特殊情况需请示），其他补贴60元/天；部门经理连续出差不超过20天，住宿、交通（含城市）费用按实际费用报销（一般仅限如家、汉庭及同级酒店、酒店，并且必须开具真实有效的发票，特殊情况需要请示），其他补贴70天。部门经理连续出差20天以上，加收178元（食宿140元+市内交通30元+电话 元）/天；居住在工地并有食宿的管理人员和副管理人员作为工地补助金实施的牵头人。副经理10天以上（由（一））10天内执行，190元/天。城市如下：广州、深圳、珠海、厦门、上海、苏州、杭州、南京、温州、青岛、大连、北京。不能列出的特殊城市将另行处理。（如住宿城市）三、出差天：中午12点后出发，中午12点前返回半天四、列车补贴：连续乘坐普通快车和硬座快车，行程500公里以上，实际补贴；五、除部门经理、副经理规定外（一），其他人员城市交接不再报销七、施工现场，组长通话费补贴按部门经理标准，其他人员通讯费补贴为每天2元；施工现场施工人员补贴（超过n 连续10天），工地负责食宿，普通员工（施工期间，除组长、部门经理、副经理以外的任何人均视为普通员工）75元/人/天75吨吊车司机工资一般是多少钱，每天90名学员供领队参考（一）规定；工地外住宿），每人补贴55天（领队75元），住宿费每人每天不超过30元（领队凭官方住宿发票报销（特殊情况无门票，请在住宿前征求主管同意。

餐费每天不超过20元（由领队报销）（超出部分不予报销）。工期10日内完成，加班不超过3个工作日，人数不足4人（含4人）的，按一般安装、调试及售后服务处理，即按项目（一）.九、驻外地办事人员，按规定执行异地调试服务（一）项目吊车出租，通讯费5，通讯费5元/天。办公公用电话和手机按实际情况报销（私通除外）。十、该制度自2012-10-1在公历 唐山金鼎自控科技有限公司 2012-10-9 网站搜索：加班费补贴标准 第一条 费用管理，加强预算监管，提高资金使用效率，保障涉外事业顺利开展国税局根据《中华人民共和国预算法》及其《2016年商务差旅补贴实施办法》，按照现行价格水平，结合我所实际情况，经主任办公会议决定调整原差旅费标准及报销方式如下：一、住宿标准及报销方式 目的：为加强差旅费管理及费用，提高资金使用效率，现结合公司实际情况，制定本规定. 第一条 员工出差按以下程序办理：（一)出差前，有关部门应填写“